华夏银行是一家国有控股全国性股份制商业银行，1992年10月成立于北京，是全国第五家上市银行。华夏银行一共设立了44家一级分行，79家二级分行，营业网点1022家。2021年7月，英国《银行家》杂志评选中，华夏银行按照一级资本排名51位。

　　华夏银行银川分行于2015年9月正式开业，目前拥有7家营业网点，各项业务快速增长，呈现良好发展势头，增量及增速在全区同类商业银行中名列前茅。分行秉承“诚信、规范、高效、进取”的核心价值理念，拥有一支团结奋进、富有活力、锐意进取、勇创佳绩的高素质员工队伍。

　　一、营销类

　　(一)招聘岗位及人数

　　1.综合支行行长：若干。

　　2.营销部总经理：若干。

　　3.公司客户经理岗：若干。

　　4.零售客户经理岗：若干。

　　5.理财经理岗：若干

　　6.信用卡中心营销团队主管：若干。

　　(二)招聘条件

　　基本要求：诚实守信、遵纪守法、品行端正，具有良好综合素质和职业修养，符合亲属回避要求，诚信记录良好，身体健康，无重大疾患，无违法违规违纪及其他不良记录。其中：

　　1.综合支行行长：

　　(1)熟悉市场和银行业务产品，具有较强的市场营销能力、团队管理能力和较广泛的社会关系。

　　(2)从事金融工作4年或经济工作8年以上，从事信贷工作4年(含)以上或在其他银行担任过同级职务者优先。

　　(3)熟悉金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

　　2.营销部总经理：

　　(1)熟悉银行业务产品，了解和当地产业政策和市场情况，具有良好的业务拓展能力和社会关系基础。

　　(2)从事金融工作4年或经济工作8年以上。

　　(3)熟悉银行相关业务及产品，有的银行管理经验，具有较强的市场开拓能力，良好的风险识别防控能力、组织管理能力、沟通协调能力和业务能力。

　　3.公司客户经理岗：

　　(1)年龄40周岁(含)以下。

　　(2)全日制大学本科及以上学历，经济、金融等相关优先。

　　(3)从事公司信贷业务3年及以上工作经验，熟悉银行业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握产业政策和当地市场发展动态，熟悉公司业务资产、负债、投行、国际、结算等产品者优先。

　　(4)具有强烈的营销意识，具备独立开拓和维护市场的能力。

　　(5)对个别条件特别或市场资源丰厚的应聘人员，可适当放宽条件限制。

　　4.零售客户经理岗：

　　(1)年龄40周岁(含)以下。

　　(2)全日制本科及以上学历，经济、金融等相关优先。

　　(3)有较强的沟通协调及营销能力，熟悉银行业务流程。

　　(4)有一年以上信贷从业经验。

　　(5)熟悉楼盘营销与维护，个人贷款业务受理，识别和挖掘客户需求，客户关系维护与金融资产。

　　(6)对个别条件特别或市场资源丰厚的应聘人员，可适当放宽条件限制。

　　5.理财经理岗：

　　(1)年龄35周岁(含)以下。

　　(2)全日制本科及以上学历，经济、金融等相关优先。

　　(3)具有2年以上银行工作经验。具备良好的人际交往与沟通协调能力，具备维护客户和开拓客户的能力。形象气质较好，亲和力强，思维灵活。(4)品行端正，爱岗敬业，工作责任心强，具有良好的职业操守。

　　(5)具有基金从业、AFP/CFP资格证书者优先考虑。具备丰富的客户自愿者，可适当放款条件。

　　6.信用卡中心营销团队主管：

　　(1)年龄35周岁(含)以下。

　　(2)大专以上学历。

　　(3)从事信用卡或分期信贷业务团队主管一年以上。

　　(4)具备营销管理能力，综合素质较强。

　　二、业务推动及综合管理类

　　(一)招聘岗位及人数

　　1.风险管理部副总经理：1人。

　　2.公司业务专职审批人：若干。

　　3.应用开发岗：1人。

　　4.法务岗：1人。

　　5.综合文秘岗：1人。

　　(二)招聘条件

　　基本要求：诚实守信、遵纪守法、品行端正，具有良好综合素质和职业修养，符合亲属回避要求，诚信记录良好，身体健康，无重大疾患，无违法违规违纪及其他不良记录。其中：

　　1.风险管理部副总经理:

　　(1)年龄40周岁(含)以下。

　　(2)全日制大学本科及以上学历。

　　(3)银行工作经历8年以上。

　　(4)熟悉金融政策、法规和监管制度，了解银行业务及其职能，掌握信贷管理、风险控制规定，具有较强的组织领导能力和协调能力;有较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

　　(5)从事风险管理工作1年以上。具有风险管理、信用风险管理、信贷与投融资运行管理等相关管理工作经验者，年龄和学历要求可适当放宽。

　　2.公司业务专职审批人：

　　(1)年龄35周岁(含)以下。

　　(2)全日制大学本科及以上学历。

　　(3)熟悉掌握经济金融政策，熟悉公司信贷业务管理制度和业务流程。

　　(4)具备丰富的银行信贷工作经验，须从事商业银行本外币信贷工作5年以上或金融机构类的信用风险审查审批工作5年以上，其中从事公司信贷工作经验不少于3年。

　　(5)具有的银行管理能力。

　　(6)具有会计类、经济金融类、司法类等注册资格证书者优先。

　　3.应用开发岗:

　　(1)年龄35周岁(含)以下。

　　(2)具有全日制大学本科及以上学历,计算机相关毕业。

　　(3)2年以上Java全栈开发经验，具有金融行业从业经历者优先。

　　(4)精通Spring,SpringBoot,SpringCloud开发框架,并熟悉微服务架构原理。

　　(5)熟练掌握html/html5、js、xml、javascript、css/css3、ajax、json等前端开发技术。

　　(6)精通一种前端主流框架(angular、vue、react)。

　　(7)逻辑思维清晰，有较强自主学习能力，有良好的编程习惯和编程风格。

　　(8)熟练编写SQL脚本、存储过程。

　　4.法务岗：

　　(1)年龄35周岁(含)以下。

　　(2)全日制大学本科及以上学历，法学(含法律硕士)毕业。

　　(3)持有法律职业资格证(A证)。

　　(4)熟悉分行相关业务的法律合规评审，出具法律合规评审意见，解决日常业务中法律合规问题，参与处理或代理分行诉讼、仲裁等法律事务，负责分行各类业务格式合同文本管理、法律合规工作授权等。

　　(5)现工作岗位为银行法务类岗位。

　　5.综合文秘岗：

　　(1)年龄35周岁(含)以下。

　　(2)全日制大学本科及以上学历，中国语言文学、新闻传播、经济金融等相关毕业者优先。

　　(3)中共党员优先。

　　(4)具有金融同业或机关党建类、行政文秘类、文字综合类、新闻宣传类等相关工作经验者优先。

　　三、招聘流程

　　投递简历—简历筛选—笔试—面试—体检—录用

　　四、报名方式及时间

       2022年3月31日前，登录华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn），选择华夏银行银川分行2022年社会招聘，在线注册个人信息，填写个人简历，选择相应岗位投递。

　　五、报名须知

　　1.请、完整填写简历和相关信息，信息真实，须上传电子版免冠照片。

　　2.对初选合格者我行将电话、短信、招聘门户网站、电子邮件等方式通知参加笔试、面试。具体时间另行通知。

　　3.在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请警惕，谨防受骗。

　　华夏银行银川分行

　　2022年1月23日

　　原文标题：华夏银行银川分行2022年社会招聘启事

　　文章来源：https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=ZTZlOThmOTA6ZGZiN4YzYzAxN4U6YjdiNTM4MzAxN4M-