【2022公务员面试】结构化面试教材+面试1000题+拓展手册5本
2022年广东公务员考试成绩已发布。宁夏华图教育广东公务员局发布成绩和合格分数线。报考者可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。以下是广东省考成绩查询入口：
点击进入>>>广东省公务员考试录用管理系统(成绩查询)
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中：
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;
行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+科目笔试成绩×20%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+科目笔试成绩×50%。
面试备考：
2021教你赢无领导面试+结构化面试教材+（面试1000题+模块拓展
近日，中共中央政治局召开会议，审议了《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，作出“实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施”重大决策。会议强调，要完善生育休假与生育保险制度，这对于促进三孩生育政策更好落地有重要意义。其中一条制度为延长带薪父亲陪产假引发了社会热议。
【模拟题】
针对“建议延长带薪父亲陪产假”，请问你怎么看?
【测评要素】主要考察考生对社会现象的认知能力。
【评分参考要点】
1.这种陪产制度是社会进步的表现。照顾产妇和孩子本身就是父亲的责任和义务，这项制度可以让男方快速的适应父亲这个角色，理解女方的不易，增进夫妻感情，培养亲子关系。
2. 生孩子对妻子身心健康都有较大影响，产前产后都是需要陪伴和悉心照料的时候，丈夫也放产假才能有时间照顾老婆
3. 延长带薪父亲陪产假，夫妻同休带薪产假，也有利于减少职场性别歧视，减少不公平不公正现象。同时相关假期和福利的增多也能大众的生育意愿。
4.但是对于中小型民营企业而言，因为员工生育而产生的成本，比如员工休产假期间的工资、五险一金、额外奖励福利待遇等，可以增加补贴或减免税收等手段予以扶持，从根本上解决企业负担，减少企业对青年人就业歧视。
