报考程序
(一)职位查询
具体的招考职位、招考名额、考试类别、报考资格条件等详见《海南省2022年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)职位表》(见附件2)。请登录南海网站(https://www.nanhaixf.gov.cn)或海南省考试局网站(http://ea.hainan.gov.cn)，进入海南省考试录用公务员网上报名系统〔以下简称“网上报名系统”〕查阅。
需要咨询公告中的、学历、资格条件以及其他信息时，请直接与上报单位联系(见附件5)。
有关报考政策请参阅《海南省2022年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)报考指南》(见附件1)。
(二)网上报名
本次考试不收取报名费，采取网上报名方式进行，包括提交报考申请、上传照片等图片、查询资格审查结果、参加笔试确认、打印准考证等环节。报考后应及时登录相关网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。
报名时间：2022年2月21日8:00至2月25日16:00。
1.提交报考申请 报考人员应在报名规定时间内登录网上报名系统进行注册，填写并提交报考申请。报考人员只能选择一个职位进行报名。报名使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证一致。
2022年2月21日8:00至2月23日16:00期间，网上报名系统将显示各招考职位报考人数等情况，2月23日16:00之后，不再显示各招考职位报考人数。
参考往年情况，报名初始阶段人数较少，资格审查速度较快，报名较后阶段尤其是较后两天报名集中，届时会影响资格审查速度。建议报考人员合理安排报名时间，根据本人的、意愿和职业规划等尽早报名。
2.上传照片等图片 网上报名时，报考人员应上传身份证、毕业证和本人近期正面免冠证件照片(2寸jpg格式，100KB以下)。报考人员为2022年应届毕业生的，如尚未取得毕业证书，可上传有本人照片并加盖院校系等公章的证明。
本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读诚信承诺书、报考指南、参考目录、职位表等，根据个人情况报考符合条件的职位，并按要求真实、、完整填写相关信息。报名后，报考人员所填报的个人信息不得更改。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员考试录用违规违纪的有关规定处理。资格审查贯穿录用全过程。
3.查询资格审查结果 报考人员提交报名材料后，须在2022年2月25日12:00前及时登录网上报名系统，查询资格审查结果。资格审查的，不能改报或再报其他职位，资格审查未的，请及时补充材料重新提交或改报。网上报名系统将于2022年2月25日16:00准时关闭，资格审查未的，不能参加考试。
4.参加笔试确认 资格审查人员须于2022年3月3日8:00至3月4日16:00期间登录网上报名系统进行参加笔试确认。确认的，系统提示“确认”。未在规定的时间内进行确认的视为放弃笔试资格，不能参加笔试。
5.打印准考证 报考人员须于2022年3月21日9:00后登录网上报名系统打印报名表和准考证。
考试
考试包括笔试(公共科目、科目)和面试。公共科目考试范围为《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》，公安科目考试范围为《2022年度公安机关人民警察职位科目笔试考试大纲》(见附件4)。
(一)笔试
报考人员严格遵守考试所在地的疫情防控要求，密切关注报名网站发布的相关信息，配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。
1.公共科目笔试
公共科目为行政职业能力测验和申论。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题。申论试卷分为A、B、C三类。县(市)级以上职位使用申论A类试卷;乡镇职位使用申论B类试卷;行政执法类职位使用申论C类试卷。所有报考人员均须参加公共科目笔试。
2.科目笔试
公安机关人民警察职位需进行公安科目笔试。
3.笔试时间、地点
公共科目笔试时间：2022年3月26日
科目笔试时间：2022年3月27日
(具体考试时间、地点详见准考证)
4.笔试成绩计算
笔试科目每科分值为100分。采用百分制计算笔试成绩，总分按四舍五入保留小数点后2位。计算方法如下：
A、B、C类职位笔试成绩=行政职业能力测验×60%+申论×40%。
A、B、C类职位笔试成绩=行政职业能力测验×40%+申论×30%+知识×30%。
海南省户籍(或海南省生源)的少数民族人员报考少数民族县(市)或省直单位驻少数民族县(市)职位的，按本人笔试成绩的5%给予加分。
5.笔试合格分数线划定
笔试结束后，由省委组织部研究确定笔试合格分数线。分别为：(1)市(地)以上机关线;(2)非少数民族县(市)线;(3)少数民族县(市)线;(4)艰苦边远地区乡镇线。
对专门面向残疾人招考的职位，在划定笔试合格分数线时予以政策倾斜。
6. 笔试合格分数线和笔试成绩发布
笔试合格分数线在南海网和海南省考试局网站发布，笔试成绩及职位排名情况请登录网上报名系统进行查询。
笔试资料：
数量关系是考生在备考时较头疼的一个模块。很多考生会选择放弃数量关系模块，然后靠蒙选项来解决这个模块的考题，但是这种方法往往得分很低，这种做法肯定是不可取的。考生应该认识到数量关系模块不是所有题都是难题，那么针对简单的题型考生也应该尽可能去拿到分数。今天就带大家一起来学习一个简单的题型—较不利构造。
一、题型特征及答题思路
题型特征：当问题中出现“至少…才能…”，答题答案=较不利情形数+1。这里面我们要注意较不利情形数其实就是较倒霉的情况。同学们看完肯定有疑惑，具体考试题型我们来看下：
二、考试题型
题型一：问题中没有出现数字
【例1】某会展中心布置会场，从花卉市场购买郁金香、月季花、牡丹花三种花卉各20盆，每盆均用纸箱打包好装车运送至会展中心，再由工人搬运至布展区。问至少要搬出多少盆花卉才能搬出的鲜花中有郁金香?
A.20盆B.21盆
C.40盆D.41盆
【答案】D
【解析】步，本题考查较值问题中较不利构造。
步，根据“至少…………”可知本题为较不利构造，答案为“较不利情形数+1”。要求搬出的鲜花中有郁金香，较不利的情形数就是较倒霉情况，即把所有月季花、牡丹花都搬出来，也没搬到郁金香，所以搬出20+20=40(盆)。在此基础上再搬1盆，就能够搬出的鲜花中有郁金香，即至少要搬出40+1=41(盆)。
因此，选择D选项。
题型二：问题中出现数字时，不利情形数为(数字-1)，较不利情形数就是有几种满足的情况，就是几个(数字-1)，不满足的数字要加上。即答题答案=不满足的情况数+满足的种类数×(问题中要求数字-1)+1。
【例2】某地区招聘卫生人才，共接到600份不同求职者的简历。其中，临床、口腔、公共卫生和护理分别有200人、160人、140人和100人，问至少有多少人被录用，才能有140名被录用者相同?
A.141B.240
C.379D.518
【答案】D
【解析】步，本题考查较值问题中较不利构造。
步，要140名录用者相同，问题中出现140，所以不利的情形为140-1=139名满足，观察发现临床、口腔、公共卫生人数都≥140，所以有3个139，护理人数小于140名，也要加上，则较不利情形=139+139+139+100=517(名)，在此基础上再加上1人，即所求答案=517+1=518(名)。所以至少有518人录用，才能有140名录用者相同。
因此，选择D选项。
较后，当问题中有数字时，大家要区分清楚不利情形数和较不利情形数。总之，较不利构造这类题型比较简单，大家只需要记住答题思路，考试的时候往里面带公式就行了。
