报名办法
(一)报考职位查询
具体的招考单位、职位、人数、资格条件等可查询招考职位表。报考者可以下网站查询：
山西组工网(http://www.sxdygbjy.gov.cn)
山西省人力资源和社会厅网(http://rst.shanxi.gov.cn)
山西人事考试专栏(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)
报考者要认真阅读《山西省2022年度考试录用公务员(参照管理)职位表》、《报考指南》等附件，以了解职位要求、政策解释、考录规则、说明事项等内容。如需咨询招考职位表中的、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息，报考省直机关职位的，可直接与省直各招录机关联系;报考市级及以下机关职位的，可直接与所报市公务员主管部门联系;报考法院检察院系统职位的，可直接与省、市法院检察院联系。有关咨询电话可以附件查询。
有关报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜详见附件。
(二)报名方式
本次招考采取网络报名的方式进行。报名网址为：
山西人事考试专栏(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)
报考者可在2022年2月21日9:00至2月28日24：00登录山西人事考试专栏，提交报名申请，填写《山西省2022年度考试录用公务员(参照管理)报名表》(以下简称《报名表》)。报考者只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证一致。报名具体方式见《报考指南》。
(三)下载打印准考证
资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2022年 3月21日至3月27日登录山西人事考试专栏，自行下载打印准考证。
考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节均需携带准考证、身份证。
准考证打印时，如遇问题请与山西省人事考试中心联系解决。咨询电话可以附件查询。
(四)减免考试费用
脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。(具体减免办法见《报考指南》)
考试内容、时间和地点
考试包括笔试和面试两部分。
(一)笔试
1.笔试科目和内容
笔试分公共科目和科目。
公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者均需参加公共科目笔试考试。其中，《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时限为120分钟;《申论》为主观性试题，考试时限为150分钟。其中，仅参加公共科目笔试的职位，其笔试成绩合成方式为：笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)/2。
报安机关人民警察职位的，须参加全省统一组织的公安科目考试。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成。
考试范围以《山西省2022年度考试录用公务员公共科目考试大纲》以及《2022年度公安机关人民警察职位科目笔试考试大纲》为准。
2.笔试时间和地点
3月26日 上午9:00—11:00 行政职业能力测验
下午14:00—16:30 申论
3月27日 上午9:00—11:00 科目考试
根据疫情防控要求，为减少人员流动、方便考生参考，本次考试在11个设区的市设置考点，考生可按方便、就近原则自行选择两个考点城市。如考点城市考位不足，将安排缴费时间靠后的考生在考点城市参加考试;如考点城市考位仍不足，由考试机构统筹安排。
考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。考生须同时携带准考证、有效居民身份证以及疫情防控有关证明等参加考试。缺少证件及有关证明材料的，不得参加考试。
3.成绩查询
笔试成绩及较低合格分数线可于4月底前登录山西人事考试专栏查询。具体时间另行通知。
对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊职位，在划定较低合格分数线时将予以政策倾斜。
(二)资格复审和面试
1.面试资格复审人选确定
省公务员主管部门从达到较低合格分数线考生中依据笔试成绩从到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加面试资格复审人选;若较低合格分数线内人数未达3:1的，按实有人数确定。
报考法院、检察院系统司法警察职位的和公安机关、省监狱管理系统、省戒毒管理系统等职位的，按规定需进行体能测评。体能测评在面试前进行，不合格的不能参加面试。参加体能测评人选从达到较低合格分数线的考生中，依据笔试成绩从到低分的顺序，按计划录用人数的5倍确定(笔试合格人数不足的，按实有达线人数确定)。招录机关从体能测评合格人选中，按照计划录用人数的3倍，依据笔试成绩从到低分依次确定面试资格复审人选。如体能测评合格人数未达计划录用人数3倍的，按实有人数确定。
2.资格复审
面试前，省直招录机关、市公务员主管部门以及省、市法院检察院对确定的面试资格复审人员进行资格复审。
进入资格复审人员应当在规定时间向有关部门提供相关材料。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考职位要求的资格条件不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的，由负责资格审查的机关提出取消该报考者参加面试资格意见，报省公务员主管部门备案。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃。
资格审查贯穿录用全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。
3.面试
报考省直机关和省法院检察院职位的，面试工作由省公务员主管部门组织实施;报考市、县(市、区)、乡镇(街道)机关和市、县两级法院检察院职位的，面试工作由报考职位所在设区的市公务员主管部门组织实施。
面试时间、地点另行通知。
如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成竞争的，考生面试成绩达到70分以上，方可进入体检考察环节。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。如同一职位2名以上考生考试总成绩相同时，按公共科目笔试成绩由到低分的顺序确定体检人选;如公共科目笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩确定;如行政职业能力测验成绩仍相同，由负责面试的主管部门加试一场面试，按面试加试成绩确定体检人选。
面试结束后，报考省级法院、检察院职位的，根据考试总成绩从到低分的顺序，按照职位计划录用人数1.5倍的比例确定体检考察人选(向上取整)。报考其他职位的，根据考试总成绩从到低分的顺序，按照职位计划录用人数等额确定体检考察人选。
笔试资料：
在判断推理中有一类题型叫真假推理，该类题目初次接触会觉得难，像美猴一样真假难辨，但是掌握之后就可以快速拿下。接下来我们一起来看看真假推理题目吧。
1.如何识别真假推理题目?
首先，真假推理题目较明显的特征就是会在提问中限定题干信息几真几假，比如上述四个人的陈述只有一个人错，或者只有一个人的猜测正确等;其次，题干中通常会出现多个论断;然后，提问方式通常为“下列哪个判断为真?”较后，真假推理题目需要运用矛盾或者反对关系来辨别真假。
2.如何解答该类题目?
步：识别题型。根据提问方式和题干中对真假信息的限定来快速识别真假推理题型;
步：找关系。真假推理题目的切入点就是找到矛盾或者反对关系。
第三步：看其余。找到矛盾或者反对关系之后，绕开矛盾或反对关系，而是结合题干对真假情况的限定，来判断其他信息的真假情况。
第四步：回到关系。较后一步就是在其他信息真假的基础上来推出矛盾或反对关系中到底哪个信息为真，哪个信息为假。这一步不是所以的题目都需要，具体看题目来定。
3.例题展示
冬季来临，某社区的志愿者组织了一场为流浪人员送温暖的义捐活动，在众多义捐物品中，有两床棉被的捐赠者没有留下姓名。根据工作人员回忆，可以断定是小张、小郑、小胡、小黄中的两个人捐的。面对询问，四个人分别说了一句话。小张说:“不是我捐的。”小黄说:“是小胡捐的。”小郑说:“是小黄捐的。”小胡说:“我没有捐。”
如果这四人中，有两人说的是假话，有两人说的是真话，那么以下可能为真的是:
A.如果小黄是捐赠者，那么小张就不是捐赠者
B.如果捐赠者不是小张，那就是小黄
C.捐赠棉被的是小郑和小胡
D.捐赠棉被的是小郑和小黄
【答案】C
【三级知识点】判断推理-逻辑判断-真假推理
【解析】
步，确定题型。
题干存在若干论断和真假限定，确定为真假推理。
步，找矛盾。
小黄说的“是小胡捐的”与小胡说的“我(小胡)没有捐”属于矛盾关系。
第三步，看其余。
已知矛盾关系必有一真一假，题干真假限定为两真两假，故剩下来的小张说的“不是我捐的”和小郑说的“是小黄捐的”也是一真一假，利用代入法答题。
代入A项：“如果小黄是捐赠者”，那么小郑说的就是真话，进一步可知小张说的就是假话，即“是小张捐的”，这与A项的“小张不是捐赠者”矛盾，排除;
代入B项：“如果捐赠者不是小张”，那么小张说的就是真话，进一步可知小郑说的就是假话，即“不是小黄捐的”，这与B项“是小黄”矛盾，排除;
代入C项：“捐赠棉被的是小郑和小胡”，由此小张说的是真话，小郑说的是假话，与题干不矛盾，符合;
代入D项：“捐赠棉被的是小郑和小黄”，由此可知小张说的是真话，小郑说的也是真话，与题干矛盾，排除。
因此，选择C选项。
上述例题的展示，可以看到真假题型的答题起点是特殊关系。所谓的特殊关系主要是矛盾和反对关系等 ，找到特殊关系之后就可以判断其他论断的真假，从而找到正确选项。因此，同学们只有熟练掌握特殊关系，才能快速的找到正确答案。
