报名
本次招聘实行网络报名。考生请于2022年3月28日9:00至3月30日16:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(https://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk)报名。报名事宜详见系统中的《考生报名指南》。
考生只能选择一个岗位报名。报名开始后的前2天每天10时、16时，系统将发布各岗位报名的人数。报名截止后3个工作日内，系统将公布岗位报名总人数。
(二)报名确认
考生请于2022年4月6日9:00至4月7日16:00登录报名系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的考生报名不成功。
(三)打印准考证
报名成功的考生请于2022年4月20日9:00起登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”，自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。
考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
(一)笔试
笔试主要测评基本能力。笔试定于2022年4月23日，具体时间、地点详见准考证。
笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”统一公布，考生登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。
(二)划定笔试合格分数线
笔试合格分数线由县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。
(三)面试
1.面试对象。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:5比例的，按实际合格人数进入面试。
参加面试人员名单、面试合格分数线在招聘单位或其主管部门门户网站公布。
2.资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门将对面试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核。面试对象未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
因考生面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。
3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
(四)考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
附件：1.公开招聘岗位表
2.报考指南
备考：
值问题中的不利构造问题
数量关系中有一类问题属于不利构造问题，这类题目的特征是在题干中出现“至少(少)…………”，在遇到这类问题的时候，答题方法为不利情况+1，下面我们来看一看具体如何解这类题目吧。
【例】在一个口袋中有10个黑球、6个白球、4个红球，至少从中取出( )个球才能其中有白球。
A.14 B.15
C.17 D.18
【答案】B
【答题】考虑糟糕的情况，一开始只抽到了10个黑色和4个红色，只剩下白色。则定能摸到白球的情况为不利情况+1=10+4+1=15次。
因此，选择B选项。
【例】盒子里有5种不同颜色的弹珠，数量分别为2、3、4、5、9，每次只拿一个，要确保拿到3个相同颜色的弹珠，少需要拿多少次?
A.13 B.9
C.10 D.11
【答案】D
【答题】要确保拿到3个颜色相同的弹珠，则需构造不利的情况，即每种颜色的弹珠均刚好拿不到3个(即2个)，此时共拿了2×5=10次，若再拿1颗弹珠即可确保有3颗颜色相同。则共拿了10+1=11(颗)。
因此，选择D选项。
【例】有软件设计学生90人，市场营销学生80人，财务管理学生20人及人力资源管理学生16人参加求职招聘会，问至少有多少人找到工作就有30名找到工作的人相同?( )
A.59 B.75
C.79 D.95
【答案】D
【答题】考虑糟糕的情况，即每一类找到工作的人都是29个。而题目中软件设计共有90个，市场营销80人，因此不利的情形都是只有29个人都找到工作，而财务管理只有20人，人力资源管理只有16人，不利的情况是两个所有人都找到工作。则要有30名找到工作的人相同即倒霉情况+1=29×2+20+16+1=95人。
因此，选择D选项。
上述题目，不难发现，数量关系中遇见题目涉及到不利构造类问题的时候，只需要我们考虑倒霉的情况，然后再+1就能够从容答题了，同学们赶快打开华图APP练一练吧!
