因学院教育教学工作需要，现决定招聘一批编外工作人员。现就2022年编外工作人员招聘工作有关事项公告如下：

　　招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先原则;

　　(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。

　　招聘条件

　　(一)具有下列资格条件的人可以报考：

　　1.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务，热爱教育事业，具有高度的事业心和责任感;

　　2.五官端正，身心健康;

　　3.法律、法规规定的其他条件。

　　4.除上述条件外，报考者还应当符合《2022年宁夏民族职业技术学院面向社会公开招聘编外工作人员一览表》中各招聘岗位设置的年龄、学历、学位等相关资格条件。

　　(二)下列人员、情形不得报考

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除公职的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.全日制普通高等学校在读学生(2022年应届毕业生除外);

　　5.法律法规规定的其他情形。

　　招聘程序及办法

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年5月23日-5月29日。

　　2.报名方式：网上报名：(2022年5月23日-5月29日)扫描下方二维码进行报名。应聘者将身份证、毕业证书(学信网二维码)、学位证书、职业资格证书、技能等级证书、获奖证书等原件扫描电子版发送至nmzyrsc@163.com，邮件标题注明姓名+岗位。

　　3.线上资格审核(5月29日-5月31日)。对考生信息及材料进行审核，审核通过后，将于6月3日左右通过短信或电话通知本人考核(考试)时间和地点。

　　(二)考核方式

　　1.笔试

　　(1)根据各岗位实际报名情况，确定是否增加笔试环节。

　　(2)笔试科目类别：社会科学专技类、自然科学专技类、综合管理类、中小学教师类、医疗卫生类，辅导员为写作类，分值100分。

　　(3)笔试时间地点：待定

　　(4)成绩查询：考试结束后三个工作日内在微信公众号中查询。

　　(5)进入面试条件：按照面试人数与岗位招聘人数3:1的比例从到低分确定面试人员名单。达不到3：1比例的岗位，可按分数从高到低确定实际人数进入面试。

　　2.面试

　　(1)面试时间地点：待定

　　(2)考核方式：专业教师岗采取试讲形式开展，辅导员岗采取结构化面试开展，部分岗位增加技能测试(技能测试相关专业另行通知)。

　　(3)试讲

　　试讲时间：待通知;

　　试讲时限：每人准备时间30分钟，试讲15分钟;

　　试讲分值：100分;

　　试讲方式：统一，考察应聘者教容教态、语言表达、教学组织、教学方法、教学质量、板书或示范动作等基本能力，对应聘者的学术水平进行评估。试讲时，成绩出现并列时，须对并列者进行加试，试讲成绩以加试后成绩为准。

　　(4)技能测试

　　测试时间：待通知;

　　测试时限：5-10分钟;

　　分值：100分;

　　应聘者的仪表举止、逻辑思维能力、语言表达能力、基础理论和专业知识;了解应聘者的基本情况、专业能力和综合素质。

　　(5)面试成绩：

　　专业教师岗面试成绩为试讲成绩，辅导员岗面试成绩为结构化面试成绩，有技能测试岗位的面试成绩为：试讲成绩×70%+技能测试×30%

　　(三)考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　若未进行笔试，考试总成绩为面试成绩。

　　(四)资格复审

　　录用前将对应聘者的资格进行复审，凡发现应聘者不符合应聘条件的，取消录取资格。

　　(五)体检

　　体检将统一在县级以上综合公立医院进行，同时接受同级纪检监察部门对体检工作进行全程监督。体检合格者确定为拟录用人选。未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格，体检费由应聘者承担。

　　(六)录用

　　对考核成绩优秀且身体健康的应聘人员，经招聘领导小组研究公示无疑后录取。学院组织人事处办理聘用手续，分配到各系和相关单位。试用期满经考察、考核合格者签订劳动合同，学院为其缴纳“五险”(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育险)。

　　关于岗位递补

　　1.在资格审核阶段，经审核不符合资格条件或自愿放弃的取消应聘资格，出现的空缺名额从报考同一岗位且总成绩由到低分依次递补。

　　2.在体检、考察、公示及聘用阶段因应聘者自愿放弃出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数线以上应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。

　　3.在招聘过程中，如有编外聘用人员辞职的，按照人员空缺岗位数，从考生中按成绩依次补录相应人数。

　　待遇

　　基本工资+岗位绩效工资

　　有专业技术职称者，按照学院绩效工资计发办法发放相关绩效工资。在学院工作满两年，符合专职教师职称评审条件的，可按照相关系列专业技术人员职务评审条件申报职称;符合辅导员晋级相关条件的，可申报相关系列职称。

　　组织领导

　　公开招聘工作领导小组办公室设在组织人事处，其他相关部门共同参与组织面试相关工作。

　　其他事项

　　(一)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由学院公开招聘工作领导小组研究决定。

　　(二)招聘工作将按照国家和自治区新冠肺炎疫情防控要求，严格落实各项防疫措施，根据需要如对工作安排作出调整的，将及时在学院公众号发布补充公告或通知，请广大应聘者予以关注、理解、支持和配合。

　　(三)公开招聘出现违规、违反考场纪律行为的，取消其应聘资格并记入考试黑名单，情节严重的，依法追究刑事责任。

　　(四)应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由应聘者承担。

　　咨询电话

　　咨询电话：0953-2668535

　　联系人：张老师(18195006891)

　　报名二维码：

　　附：《宁夏民族职业技术学院2022年公开招聘工作人员岗位计划一览表》

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/59hxuiNbepJPCBQM1EHUUQ

　　文章标题：宁夏民族职业技术学院2022年面向社会公开招聘编外工作人员公告