2022宁夏事业单位面试试题:组织一个对创建文明城市的调研,怎么开展

　　文明是和谐社会的核心理念、核心价值，“文明城市”是社会文明、社会和谐在城市的 缩影，创建文明城市是构建和谐社会的理性选择，开展本次调研任务，能够对于之后的文明城市创建起到一定指导作用，具体我会这样进行组织。

　　在调研活动开始之前，根据领导的指示，制定调研方案，明确本次调查的范围。确定本次调查的时间为一周，根据调查时间进一步划分调查的步骤、人员分工、物品清单等，做好预算等，报领导审批。

　　首先，成立专门调查小组。可以向社会募集一批志愿者，重点吸纳一些有基层工作经验的人员。成立工作小组之后，组建微信工作群，方便沟通与联系。其次，对所有的工作人员进行简单培训，让大家了解调查过程中常见问题及其解决方法。除此之外会制作好调查问卷，准备好录音笔、小礼品及相关村干部的联系方式等。将物资分发，做好工作分工，确认每个调查员负责的区域与任务。

　　第一，针对于市民，我会去到人流量比较大的广场、商场、小区、学习，通过发放调查问卷的形式重点了解以下内容：对于创建文明城市的了解情况、身边有听过或见过哪些创建文明城市的行动、对于创建文明城市的看法、相应的意见或建议等等。

　　第二，针对于负责文明创城的工作人员，会通过访谈的形式，了解本市创建文明城市的工作重点、日常工作内容、工作中所遇到的难点、如果遇到阻碍是如何进行处理的等内容。

　　第三，针对相关领导，会通过电话访谈的形式，了解本市创建文明城市的相关政策是如何制定的、成效如何、对于后续工作是如何开展等内容。

　　在调查过程中，工作人员要注意态度，让受访者尤其是市民群众感受到我们的诚意，并且能够保护受访者的言论隐私，使他们在表达过后没有后顾之忧。同时要做好详细的书面或视频记录。调查后可以送上一份小礼品，表达对受访者的感谢。

　　最后，调查结束后，要对调查问卷进行回收，科学汇总，对调查的结果进行定量、定性分析。将整个调查的过程、结果、以及创建文明城市的现状、对策等写成调查报告。将此提交给领导，希望能够对领导下一步的决策提供一定的现实基础.