2022宁夏事业单位笔试成绩什么时候发布呢?根据《2022宁夏事业单位招聘考试公告》，宁夏事考笔试成绩将在6月下旬公布，那么成绩具体哪一天公布呢?想必这是考生都想知道的，小编也知道大家等的着急，大家可以点击预约2022宁夏事业单位笔试成绩查询预约，等出来之后宁夏华图会及时同步宁夏人事考试中心。

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　　考试总成绩

　　考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×50%+面试成绩×50%。

　　考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。

　　根据考试总成绩，由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局按岗位招聘计划1：1的比例，从到低分确定体检人选。同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时，按照笔试成绩(含加分)从到低分确定体检人选;如笔试成绩(含加分)也相同，则按《职业能力倾向测验》成绩由到低分确定体检人选;如《职业能力倾向测验》成绩也相同，由招聘单位的区直主管部门或地级市人力资源和社会保障局通过一定方式组织加试。

　　2022宁夏事业单位面试：社会现象类题目辩证思维的运用

　　在各地的事业单位面试中，社会现象类题目的考查频率相当高。部分小伙伴在作答社会现象类题目的时候，容易出现分析角度偏窄的问题。灵活运用辩证思维，能够有效拓展社会现象类题目的分析角度，让分析更加理性和全面。

　　1.准确理解辩证思维

　　辩证思维是马克思主义哲学的根本方法，是习近平总书记反复强调的科学思维方式。概括来讲，掌握辩证思维就是把握好“两点论”和“重点论”的统一。“两点论”指的是要一分为二地看问题，分析问题要全面。“重点论”指的是要抓住关键问题，分析问题要重点突出，分清主次。

　　2.社会现象类题目中辩证思维的运用

　　在分析社会现象时，要运用好“两点论”和“重点论”相统一的。

　　例题：请谈谈你对网络短视频的看法。

　　在分析这道题目的时候，要运用“两点论”的分析。一方面要看到网络短视频的积极意义。网络短视频的兴起能够丰富群众的生活，满足群众的精神文化需求。同时作为一种新业态，网络短视频的兴起也能够带动就业，拉动经济增长。另一方面也要看到网络短视频存在的问题。有些群众沉迷刷短视频，影响了自身健康。还有部分短视频内容创作者为了获取流量进行低俗恶搞。

　　另外，分析这题题目的时候也要运用“重点论”的分析，实现观点明确。网络短视频作为一种新业态，虽然在发展过程中出现了一些乱象，但网络短视频符合群众需求，也促进了经济发展。因此我们不能因噎废食，要加大对网络短视频的引导和规范，让其健康发展。

　　辩证思维尤其适合分析争议性社会现象，各位小伙伴要熟练掌握“两点论”和“重点论”的分析，在遇到争议性现象时灵活运用，一定能帮助大家提升分析效率。