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2022安徽公务员笔试试题答案
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相信考生在通过公务员考试的笔试之后，最关心的问题就是面试考试相关情况，例如考题考什么，面试考题的重点有哪些，以及取得的，甚至有些考生会存在一些焦虑的心理，今天我们就来一探究竟，逐一破解迷津。
在公务员面试考试的过程中，无论是在国家公务员或省级公务员的面试，大多数是以结构化面试为主要的考察形式，实际上在结构化面试的考核方式中，根据主要测评要素将题型分成了两大部分，一个是解决问题类，另一个就是政府认知类，今天我们主要来了解一下解决问题类的题目类型有哪些，考察什么能力，如何能将问题的矛盾点由大化小，由小化了。
一，工作关系处理。即给出在工作当中容易出现的一些问题，尤其是在工作的过程中与领导、同事、下属以及群众出现的一些矛盾问题，需要考生通过一系列的方式来保证工作的完成，与此同时，还需要将在完成工作过程中与其他人出现的一些问题进行解决，因此，在工作关系处理问题中，不仅仅要注意工作的问题，更考察的是考生人际沟通的能力。
二，突发事件处理。即在题目中给出一些比较紧急或者发生改变的问题，要求考生马上进行处理，考察的是考生随机应变的能力，在这类题型当中，需要的不仅仅是考生在处理问题中的逻辑思维能力，以及思考问题的全面性和缜密性，更重要的在处理问题的过程中要有解决紧急问题的能力，还要具有团队精神，擅于利用团队的力量解决问题。
三，规划事件处理。即在题目中给出一个任务，要求考生组织宣传、会议、晚会、培训任务，如果考生对类似问题有一定的经验，在组织的过程中便会如鱼得水，有一套自己组织活动的流程，但是在组织任务的过程中会存在很多较为繁琐的问题，导致考生不知道应如何调整顺序，因此，在这类题目中，不仅要对活动的整个流程有一定的认知，还需要将整体的逻辑顺序正确的排兵布阵，才会取得好的分数。
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2022年相关考试试题：
21 、文风源于内心，你表面上可以做到不动声色，但作为情感的________，文字通常会将你内心的感受直接表现出来，一个人的文风并不是________，它会随着人的年龄，心态，思想内涵及________的变化而改变。依次填入划横线处最恰当的一项是：
A.宣泄????一成不变????阅历
B.抒发????一以贯之????经历
C.爆发????一蹴而就????资历
D.表露????持之以恒????历练
【答案】：A
【解析】：
第一步，突破口在第二空。根据“它会随着……变化而改变”可知，文风并不是不变的，该空应体现“文风不变”这一含义。A项“一成不变”指一经形成，永不改变，符合语境。B项“一以贯之”指用一个根本性的事理贯通事情的始末或全部的道理，一般形容“道理”，不能用于形容文风，排除B项。C项“一蹴而就”比喻事情轻而易举，一下子就成功；D项“持之以恒”指长久坚持下去，二者均不能体现“不变”，不符合语境，排除C项和D项。答案锁定A项。
第二步，验证第一空和第三空。第一空“情感的宣泄”搭配得当，且与后文“将你内心的感受直接表现出来”相呼应。第三空“阅历”指由经历得来的知识，与前文“年龄、心态、思想内涵”呼应，符合语境。
因此，选择A选项。
