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2022黑龙江公务员笔试试题解析
黑龙江公务员考试网:2022年黑龙江公务员招录笔试时间为2022年7月9日，现笔试已结束，华图教育通过网络收集并组织老师教研，现提供2022年黑龙江公务员考试试题估分与解析，方便广大考生了解自己的成绩!
2022黑龙江公务员考试试题估分https://ah.huatu.com/zt/hlgwyshiti/
工作关系处理题是通过设置与拟任岗位有很强匹配性的各种典型人际矛盾场景，要求考生进行处理的题。简单点来说就是工作中出现了人与人的矛盾，这类题强调工作关系的概念意在提醒考生要建立以完成工作为中心来处理人际问题的意识。
对于工作关系处理题，我们还是总—分—总的三步走的答题结构，具体为表明态度—处理方法—总结提升。也就是说，当我们处理具体问题时，需要从具体情境出发，对问题的性质、矛盾各方之间的关系形成初步判断;再采取具体的措施去逐步解决问题。下面就展开给大家做一个讲解。
首先是表明态度，在答题结构中，这一步对应总述部分，一般要求言语精练，直入主题。目标是让考生向考官呈现自己对题干中人际矛盾情景的整体判断和认识，一般来说这一步要搞清楚题干设置情境中的角色定位、目标、矛盾等。在角色定位这里我们一定要明确“我是谁”，沟通的对象是谁，因为界定了我和情境中其他主体的关系，即明确了“我”和对方交往的基本原则同时也界定了我的责任和权限(包括可调用的资源)，即对我可能采取的行动进行了约束，明确了什么能做什么不能做。
其次是处理方法。这一步要求我们在角色定位清晰的基本前提下，采取有效手段来解决工作和情境中的具体矛盾，对应答题结构中的分述部分，是整个答题的重心。
最后是总结提升。这一步对应答题结构中的总结部分。它要求我们从经历的事情中总结经验教训，采取后续的完善手段来避免将来出现类似问题。
希望各位考生能够根据我们提供的答题思路，并学会用合理的结构来组织和架构自己的观点，在闲暇时间多多练习，做到烂熟于心才能在考场上使用的得心应手。祝大家早日成“公”。
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2022年相关考试试题：
18 、菊花开了，枫叶红了，**园准备组织大班幼儿去秋游，园里已经联系好公园和车辆。要求各班**写出自己班的工作计划要求；假设你是大二班的老师，请写出你班的工作**，包括内容、目的和方法等。【答案】：Q
【解析】：
评分标准：
（一）25—28分
1.切合主题，符合学情
2.活动领域、名称及活动对象明确
3.三维活动目标与活动类型匹配，表述具体正确
4.重难点适宜且突出
5.活动准备全面充分；一般包括材料准备及经验准备
6.活动过程：活动方法与内容及目标匹配，活动环节详细完整（活动环节一般包括活动导入、展开、结束等环节），逻辑性好且能支持重点目标的达成
7.活动内容充实、活动形式多样化、游戏化、趣味化
8.活动过程符合领域活动设计思路，创新点或者亮点至少1处以上
9.字体工整，表述清楚，书面表达合理，符合题目要求
（二）20—25分
1.符合题意，符合学情
2.活动领域、名称及活动对象适宜
3.三维活动目标与活动类型基本匹配，表述比较具体明确
4.重难点适宜且明确
5.活动准备比较全面；一般包括材料准备及经验准备
6.活动过程：活动方法与内容及目标较为匹配，活动环节详细完整，逻辑性较好且能支持目标的达成
7.活动内容较充实、活动形式比较多样、游戏化、趣味化
8.活动过程符合领域活动设计思路，有1处创新点或者亮点
9.字迹清楚，表述流畅，书面表达基本标准，符合题目要求
（三）15—20分
1.基本符合题意和学情
2.活动领域、名称及活动对象基本清楚
3.活动目标没有明确区分维度，与活动类型基本匹配，表述具体
4.重难点基本适宜且明确
5.活动准备比较全面，但比较笼统泛化，不够具体明确
6.活动过程：活动方法与内容及目标较为匹配，活动环节完整，逻辑性一般，能支持大部分目标的达成
7.活动内容单薄，活动形式较少、趣味性欠缺
8.活动过程基本符合领域活动设计思路
9.字迹潦草，书面表达口语化或成人化，基本符合题目要求
