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公务员成绩2022_安徽省公务员考试职位

“什么时候出成绩啊？我好决定要不要面试。”相信这是很多考生现在的想法，根据安徽人事考试院回复的消息，2022年安徽省考成绩预计7月底公布。安徽华图教育届时同步安徽公务员局更新发布2022年安徽公务员招录考试成绩查询入口！需要查询的小伙伴可以收藏查询入口~
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　　安徽的面试考察形式为结构化面试，但因报考岗位所属的系统不同，面试试题也会存在这一定的差异，主要表现在各系统单独或者同于,这也就要求学生要有更强的专业性，偏向系统内部的实务或专业知识。

　　对于绝大多数的考生，并没有机会接触到报考岗位系统内部的实务，如何能够以专业化的回答打动考官，从而与同样进面的考生拉开差距？同学们一定要高度清醒的认识到面临的压力和困难，提早准备，做最充分的准备！

　　面试的考题难度不会因为备考周期的缩短而变简单，面试的学员也一定会有，是不是你呢？只要做好充分的应对，我相信你一定可以从容应对，实现自己理想的目标！

　　安徽华图针对今年的特殊情况，为大家准备了面试提前学。为什么要提前学？因为备考周期短，一定要提前学习知识点，等到确定进面后，你就领先对手了，报班直接进行演练提升，实现目标更有保障!

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　　2022年相关考试试题：

　　86 、愧疚补偿策略指的是不直接提出要求，而强调由于对方的责任导致自己处于困境，使对方产生愧疚心理，从而使对方补偿自己的一种策略。
根据上述定义，下列反映了愧疚补偿策略的是：
A.甲向李某倾诉由于误信了他群发的信息，导致自己被骗得很惨，李某于是免息借钱给甲做生意以求得心安
B.乙上班迟到被领导批评，回家后责怪妻子没有及时叫醒他，并要求妻子以后负责夜里带孩子，妻子答应了他
C.丙开车邀请陈某一起郊游，途中丙不慎扭伤了脚，只得请假休养，陈某感到非常内疚，决定帮助丙接送孩子上下学
D.丁在庄某家做保洁时不慎摔伤，庄某听家政公司说丁家庭非常困难，主动替丁支付了5000元的治疗费用
　　【答案】：A
　　【解析】：