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安徽公务员成绩查询2022

　　7月9号安徽省考笔试刚结束不久，许多小伙伴就很关心什么时候能查到成绩。根据安徽人事考试院回复的消息，2022年安徽省考成绩预计7月底公布，预计比往年提前了10天左右。安徽华图教育届时同步安徽公务员考试网更新发布2022年安徽公务员招录考试成绩查询入口！需要查询的小伙伴记得收藏查询入口~

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　　在可以查到公布面试大概时间的省份中，福建省面试时间和成绩发布时间中间仅仅隔了5天的时间，意味着考生从知道自己进面到考试中间只有5天的备考时间。

　　一般来说：公共科目笔试、面试成绩各占50%。

　　也就是说：省考总成绩=笔试成绩÷4+面试成绩÷2。换句话说，面试成绩1分等于笔试成绩2分，面试成绩的含金量更高。

　　根据省考数据显示，历年笔试进面第一落榜考生不在少数，擦边进面最后逆袭成功的也不在少数！

　　所以，建议进入面试的考生们一定要重视面试环节，除非笔试优势很明显，比如在15分以上，否则一切皆有变数。

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　　2022年相关考试试题：

　　104 、2015年2月四家企业中，有几家企业的投递服务申诉量占该企业当月总申诉量的比重高于上月水平？
A.1
B.2
C.3
D.4
　　【答案】：B
　　【解析】：
第一步，本题考查两期比重比较。
第二步，定位文字材料“对企业1的每百万件有效申诉量为75.13件，环比增长48.0%，对企业2的每百万件有效申诉量为32.56件，环比增长55.0%，对企业3的每百万件有效申诉量为31.86件，环比增长140.0%，对企业4的每百万件有效申诉量为17.81件，环比增长36.0%”与表2“投递服务”一列。
第三步，根据两期比重比较口诀，分子增长率（a）大于分母增长率（b），则比重上升，反之，比重下降。则分子（各企业的投递服务申诉量）增长率大于分母（企业当月总申诉量）增长率，比重上升。企业1为53%＞48.0%，企业2为44%＜55.0%，企业3为139%＜140.0%，企业4为41%＞36.0%，故只有企业1、4高于上月。
因此，选择B选项。