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如何查自己去年安徽事业单位联考成绩排名
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2021年7月18日淮北事业单位面试试题(考生回忆版)
第一题，道德模范蔡细春，对待产妇和婴儿如亲人，数十年如一日奉献，对你有何启示?
第二题，单位要举办“学党史，我为群众办实事”活动，要新颖，形式要丰富，办事要有成效，你有何创意?
第三题，公园里一个残疾女孩坐轮椅上挥舞丝带，引很多游客驻足。假如你在现场，看到这番景象，发表一段即兴演讲。
一般来说，安徽事业单位招聘面试主要是结构化方式。具体怎么答题呢？来华图看老师如何带你轻松答题！
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2022年相关考试试题：
99 、调查显示，59.4％的公众感觉当前社会“逆淘汰”现象普遍，其中18.8％的人觉得“非常多”。所谓“逆淘汰”，简言之，即指坏的淘汰好的，劣质的淘汰优质的，平庸的淘汰杰出的等现象。根据上述定义，下列属于逆淘汰现象的是：
A.某公司拥有领先的卫星通话技术，语音质量高，覆盖范围广，但该技术的维持费用高昂，后来该公司入不敷出，宣告破产
B.市场上某些价格高昂的止咳药疗效实际不如价格低廉的常用药，而事实上常用药所占市场份额较小
C.许多公司都有对工作发牢骚的人，结果，凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司一定比没有这种人的公司要成功得多
D.名牌大学毕业的甲和普通大学毕业的乙同时进入某国际知名公司，但甲始终未获提升，乙却逐渐得到了公司的认可
【答案】：B
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
坏的淘汰好的，劣质的淘汰优质的，平庸的淘汰杰出的。
第三步，辨析选项。
A项：公司宣告破产的原因是技术的维持费用昂贵，不属于“劣质的淘汰优质的”，不符合定义；
B项：效果较好的常用药占市场份额较小，疗效不好的药占据了较大的市场，属于“坏的淘汰好的”，符合定义；
C项：有发牢骚的人的公司不代表劣质的公司，没有发牢骚的人的公司不代表优质的公司，无优劣对比，不符合定义；
D项：名牌院校毕业的不代表是优质的，普通院校毕业的不代表是劣质的，无优劣对比，不符合定义。
因此，选择B选项。
