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河北省考成绩查询官网_22年河北公务员考试网

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　　1.体能测评。7月23日，考生按照“体能测评安排”，持笔试准考证、有效的二代《居民身份证》以及《个人健康信息承诺书》《体能测评表》(现场领取)到指定地点参加体能测评。在体能测评合格人员中，分职位按3:1的比例，根据笔试总成绩从高到低的顺序确定参加面试资格证件审核人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入证件审核。7月25日，各市(含定州、辛集市)、雄安新区招录网站公布报考公安机关人民警察职位的报考资格证件审核人选。

　　2.证件审核。7月24日至26日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)，进入面试的考生在指定地点进行报考资格证件审核。经证件审核，符合资格条件的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，严重弄虚作假的要追究责任。

　　8月2日，参加面试的考生在河北省公务员考试专题网站下载打印《面试通知单》。面试具体考点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。

　　为加快招考工作进度，体检、考察环节同步进行。根据录用计划和考生综合考试成绩，分职位按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。体检或考察结果不合格的，不确定为拟录用人员。

　　体检和考察结束后，根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，省直各部门、各市(含定州、辛集市)、雄安新区在各自招录网站进行公示，公示期为5个工作日。

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　　2022年相关考试试题：

　　110 、劳动碰瓷：指个别劳动者利用企业的管理漏洞，促使企业发生违法行为，进而索要双倍工资或经济补偿等经济利益。
下列属于劳动碰瓷的是：
A.林某应聘到某公司后，以种种借口未与公司签订劳动合同。三个月后，林某以公司拒绝与他订立劳动合同为由向劳动仲裁部门提出申请，要求公司赔偿未签订合同期间的双倍工资
B.工作满一年后，丁女士发现公司没有为她交纳养老保险，经过多次交涉都没有得到满意的结果，她向劳动仲裁部门提出申请，要求公司为她补交养老保险
C.洪女士生下二胎后，厂里把她怀孕期间的工资扣掉了一半，并劝她辞职，洪女士最终决定告上法庭，要求厂里补足她的工资奖金，并给予赔偿
D.某公司招聘的10余名工人均未签订书面劳动合同，因为不断要求增加工资被集体辞退，几天后，他们以公司拒绝签订劳动合同，过错在先为由申请劳动仲裁，要求同意他们回公司继续工作
　　【答案】：A
　　【解析】：