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2022年江西省考成绩什么时候出？成绩排名查询

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　　查询到自己的成绩后，面试备考非常重要，公务员面试多为结构化面试和无领导小组讨论，多以结构化面试为主，那么结构化面试考察考生的哪些能力呢？

　　进面了， 面试细节的流程我却一点也不知道。俗话说：“细节决定成败”，在公务员面试过程中，经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、的过招各有千秋，若在备考过程中把握好细节，将面试流程了解清楚，有条不紊，会为面试增添更多的机会。 下面华图教育为大家详细说下各面试流程：

　　结构化面试简介:

　　结构化面试, 也称标准化面试, 是相对于传统的经验型面试而言的, 是根据科学制定的评价指标, 运用特定的问题、 评价方法和评价标准, 严格遵循特定程序, 通过测评人员与被试者进行面对面的交流, 对被试者进行评价的标准化过程。

　　结构化面试一般来说具有以下几个特点:

　　01考题规范化、02考官规范化、03考场规范化

　　1. 考题编制按照政府文件规定进行和组卷;

　　2. 对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;

　　3. 有统一的评分标准和评分量表。

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　　2022年相关考试试题：

　　103 、路怒症：指机动车驾驶者在行车过程中因焦躁、愤怒情绪而产生的攻击性行为。
下列不属于路怒症的是：
A.在路口等红灯时，小张感觉汽车被碰了一下，下车一看，果然是后车刹车不及时追尾了。小张猛踢后车车轮，大声责怪其司机并且索要赔偿
B.妻子开车送老陈去上班，一辆小汽车突然窜到了面前，险些撞到他的车，老陈下车拦住那辆车，把司机痛斥一顿
C.小李开了8年车，技术高超，每次被人超车，都忍不住狂踩油门飚上一把，直到反超并羞辱对方一番才罢休
D.小王正在赶路，旁边车子中飞出一个纸团突然落在他的挡风玻璃上，小王十分生气，他猛按喇叭，嘴里骂个不停
　　【答案】：B
　　【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
①机动车驾驶者；
②行车过程中；
③因焦躁、愤怒产生攻击性行为。
第三步，辨析选项。
A项：小张驾车等红灯时被后车追尾，体现了“机动车驾驶者行车过程中”，猛踢车轮并责怪司机，体现了“因焦躁、愤怒产生攻击性行为”，符合定义；
B项：虽然老陈有攻击性行为，但汽车驾驶者是妻子，不是老陈，不属于“机动车驾驶者行车过程中”，不符合定义；
C项：小李被超车时，体现了“机动车驾驶者行车过程中”，飙车反超并羞辱对方，体现了“因焦躁、愤怒产生攻击性行为”，符合定义；
D项：小王赶路时，体现了“机动车驾驶者行车过程中”，猛按喇叭并嘴里咒骂，体现了“因焦躁、愤怒产生攻击性行为”，符合定义。
因此，选择B选项。