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贵州公务员考试成绩查询入口已打开
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查到成绩后，有些考生可能并不清楚面试，体测怎么考察进行，下面便提供面试体测相关程序：
(一)面试
面试人员为资格复审合格人员。面试人员名单、时间、地点和职位调整情况由省、市(州)级公务员主管部门向社会公示。
省级公务员主管部门和省人力资源社会厅负责省直考区面试考务组织实施工作;市(州)级公务员主管部门和同级人力资源社会部门负责本考区面试考务组织实施工作。省直及垂管系统面试考区设在贵阳市;市(州)面试考区设在本市(州)政府所在地。
面试实行分级考试，省级机关(含垂管系统)和市(州)级机关(含派出机构)职位考A类卷，县(市、区)级机关(含派出机构)和乡(镇、街道)机关职位考B类卷。
面试分值100分，合格分数线为60分。
面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
未达面试合格分数线的，取消进入下一环节资格。
(二)体能测评
人民警察职位参加面试并达到面试合格分数线的报考人员进入体能测评环节，司法行政机关人民警察狱(所)医职位不进行体能测评。
省级机关(含垂管系统)体能测评考点设在贵阳市;市(州)体能测评考点设在本市(州)政府所在地。体能测评时间由省、市(州)级公务员主管部门另行通知。
体能测评项目和标准按公安机关录用人民警察体能测评有关精神，以及人力资源和社会部、公安部和国家公务员局颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)和中组部及贵州省相关规定执行。
体能测评中，未参加体能测评或体能测评不合格的报考人员，取消进入下一环节资格。报考人员对本人或他人体能测评项目结果有异议或有举报事项的，应在该项目测评结束后当场向在场的监督员提出，对事后再提出异议或举报申请的不予受理。
(三)总成绩计算
总成绩由省、市(州)级公务员主管部门按考区分别向社会发布。总成绩按照百分制计算，计算方法为：
总成绩=笔试环节成绩×60%+面试成绩×40%。
总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
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2022年相关考试试题：
9 、清代，有一商人蔡某的朋友去世了。他差人把朋友的儿子叫来，要给他一千两金子。对方甚感惊讶和不解。蔡某解释说：“钱是你父亲生前寄存在我这里的。”朋友的儿子问蔡某：“我父亲留下字据了吗？他直到临终也没对我说过这事。钱，我不能要。”蔡某说：“没留字据，但字据在我心中，而不在纸上。”通过上述事例，可以推断：A.在社会生活中，有比金子更可贵的东西
B.不是社会中的每个人都需要钱
C.在社会生活中，只有少数人讲信用
D.钱对人们的生活并不重要
【答案】：A
【解析】：
第一步，本题考查诚信文化。
第二步，故事中蔡某的朋友将钱寄存在蔡某这里，而没有立字据，体现的是朋友对蔡某的信任；待朋友去世后，蔡某主动把钱还给了朋友的儿子，虽无纸质字据，但是蔡某已将字据放在了心中，这种字据便是诚信。由此可知信任与诚信是高于金钱之上的。
因此，选择A选项。
