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查询到自己的成绩后，面试备考非常重要，公务员面试多为结构化面试和无领导小组讨论，多以结构化面试为主，那么结构化面试考察考生的哪些能力呢？
进面了， 面试细节的流程我却一点也不知道。俗话说：“细节决定成败”，在公务员面试过程中，经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、的过招各有千秋，若在备考过程中把握好细节，将面试流程了解清楚，有条不紊，会为面试增添更多的机会。 下面华图教育为大家详细说下各面试流程：
结构化面试简介:
结构化面试, 也称标准化面试, 是相对于传统的经验型面试而言的, 是根据科学制定的评价指标, 运用特定的问题、 评价方法和评价标准, 严格遵循特定程序, 通过测评人员与被试者进行面对面的交流, 对被试者进行评价的标准化过程。
结构化面试一般来说具有以下几个特点:
01考题规范化、02考官规范化、03考场规范化
1. 考题编制按照政府文件规定进行和组卷;
2. 对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;
3. 有统一的评分标准和评分量表。
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2022年相关考试试题：
40 、国外最新开发出种只有10个原子厚度的隔热材料，比现有手机和笔记本电脑的隔热材料薄5万倍，隔热效果与厚度为其100倍的隔热玻璃相当********关于这种新型隔热材料，文中没有提及：
A.生产成本
B.灵感来源
C.隔热效果
D.应用原理
【答案】：A
【解析】：
第一步，分析文段，将选项与原文一一对应。
第二步，辨析选项。A项“生产成本”在原文找不到对应信息。B项“灵感来源”对应文段倒数第二句“研究人员从多层玻璃窗获得启发”。C项“隔热效果”对应第一句“隔热效果与厚度为其100倍的隔热玻璃相当”。D项“应用原理”对应第三句“这种结构通过降低原子热振动起到隔热效果”。
因此，选择A选项。
