以上是『吉林特设岗位教师招聘成绩查询』2022年吉林特岗教师考试成绩可查!的全部内容,更多关于吉林特岗教师成绩,特岗教师成绩,吉林特岗教师考试,快讯信息敬请关注吉林特设岗位教师招聘考试网,及关注华图公务员考试网。
2022年吉林特岗教师考试成绩可查!
:2022吉林特岗教师考试成绩8月4日左右发布!华图教育同步开通2022吉林特岗教师考试成绩查询入口,希望对广大考生有所帮助!更多特岗教师招聘备考等相关信息,可以关注华图教育网站!
2022吉林特岗教师招聘成绩查询入口https://ah.huatu.com/zt/jltgjscjcx/
1.特岗教师招聘考试满分为180分(以下均指未含加分)。其中笔试成绩满分为120分,笔试成绩作为初选的依据,筛选出参加面试的人选。面试满分为60分,应聘人员笔试成绩与面试成绩之和为最终录取依据。
2.8月4日左右,省统一将考生笔试成绩录入报名系统,考生可登陆报名系统查询笔试成绩。省根据笔试成绩(含加分)和考生志愿,划定参加面试人员分数线,按照从到低分的顺序,原则上以分学段、分学科岗位设置数的1:3比例依次确定面试人选,对个别生源较少的紧缺学科岗位,将根据实际调整入选比例,人选名单分送各市(州)。报考人员需自主选择是否服从调剂。如服从调剂,需分别填写申报县(市、区)与调剂县(市、区),当申报县(市、区)未被录取时,将遵从调剂县(市、区)顺序按照笔试成绩高低进行调剂分配;如不服从调剂,则无需填写调剂县(市、区),当申报县(市、区)未被录取时,视为自动放弃调剂资格。8月9日,市(州)向省提交面试工作安排及进入面试人员相关信息,一并在系统进行更新。
学习推荐:吉林特岗教师图书教材 网课学习
以上是2022年吉林特岗教师考试成绩可查!的全部内容,更多吉林特岗教师成绩,特岗教师成绩,吉林特岗教师考试资讯请继续查看:、吉林特设岗位教师招聘考试网及吉林华图。
2022年吉林特岗教师考试成绩可查!相关考试试题:
29 、近年来因程序违法败诉的行政诉讼案件不少。尽管有前车之鉴,但是依然不乏职能部门________。说到底,还是“重结果,轻程序”,不把程序当回事,行政行为自然经不起推敲。程序是保证我们有效实现结果的合理设计,程序正当得不到________,必然给我们的事业造成损害。填入划横线部分最恰当的一项是:
A.明知故犯??履行
B.老调重弹??落实
C.重蹈覆辙??尊重
D.以身试法??认同
【答案】:C
【解析】:
第一步,分析第一空。第一空意思是说职能部门没有避免前车之鉴,仍然犯以前的错误。A项“明知故犯”指明明知道不能做,却故意违犯;D项“以身试法”形容试着亲身去做触犯法律的事,也指明知故犯。二者没有体现与前车之鉴的联系,只是单纯强调明明知道不能做,却故意违犯,不符合文意,排除A项和D项。B项“老调重弹”比喻把说过多次的理论、主张重新搬出来,也比喻把搁置很久的技艺重新做起来,不符合语境,排除B项。C项“重蹈覆辙”指不吸取失败的教训,重犯过去的错误,非常契合文意。答案锁定C选项。
第二步,验证第二空。文段说到不把程序当回事,强调的是意识层面,而不是实际的行为层面,因此“程序正当得不到尊重”符合文意。
因此,选择C选项。