国家军队文职考试网为您发布「军队文职招考网」:2023军队文职考试报考条件有哪些？_军事人才招聘网官网报名入口，同步信息：2023军队文职考试公告。更多关于军队文职考试公告,军队文职考试职位表,军队文职考试,国家军队文职考试公告的信息内容，请关注国家军队文职考试网以及国家华图，值得信赖!
「军队文职招考网」:2023军队文职考试报考条件有哪些？_军事人才招聘网官网报名入口
2023年军队文职招考公告暂未公布，预计发布时间为12月份，1月份笔试。届时华图教育将同步更新2023军队文职考试公告及职位表等相关考试资讯，希望对广大考生有所帮助！感兴趣的小伙伴可以收藏！更多考试资讯，请关注华图教育官方网站！
在此查询>>>2023军队文职考试公告https://ah.huatu.com/zt/jdwzgg/
军队文职公告预约入口>>>点击查询
「文职=现役？No!」
军队文职人员和军队现役人员都是军队人员的组成部分，都享受健康体检、探亲休假、子女入托等福利待遇。文职人员的休假探亲参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执行；执行军委下达的专项任务累计时间超过6个月的，任务期休息日和节假日未休息天数可累加计入本人当年假。
文职人员的住房实行社会化、货币化政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。
文职人员通常在管理上比现役军人更加宽松：遵守用人单位作息制度，工作时间按照国家机关、事业单位工作人员工作时间有关规定执行，通常不参加早操。
个别单位会安排文职人员值班，是单位情况而定，工作强度通常比现役轻松。
当然，在特殊时期，文职人员是需要积极参与战备值班，贡献一份力量的。
更多：军队文职技能岗和管理岗及技术岗的区别>>>点击查询
| 军队文职待遇前景 | 点击查询 |
| 如何成为军队文职 | 点击查询 |
| 军队文职图书网课 | 点击查询 |
以上是「军队文职招考网」:2023军队文职考试报考条件有哪些？_军事人才招聘网官网报名入口的全部内容，更多军队文职考试公告,军队文职考试职位表,军队文职考试资讯请继续查看:、国家军队文职考试网及国家华图。
「军队文职招考网」:2023军队文职考试报考条件有哪些？_军事人才招聘网官网报名入口相关考试试题：
8 、《行政许可法》规定，“行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止，或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化的，为了公共利益的需求，行政机关可以依法变更或者撤回已经生效的行政许可。由此给公民、法人或者其他组织造成财产损失的，行政机关应当依法给予补偿。”这主要体现了行政法中的：A.行政合法性原则
B.行政合理性原则
C.正当程序原则
D.信赖利益保护原则
【答案】：D
【解析】：
第一步，本题考查的是行政法的基本原则。
第二步，所谓信赖利益保护原则，是指当个人对行政机关作出的行政处分已产生信赖利益，并且这种信赖利益因其具有正当性而得到保护时，行政机关不得撤销这种信赖利益，而如果撤销就必须补偿其信赖利益损失。根据《行政许可法》第8条规定，公民、法人或者其他组织依法取得的行政许可受法律保护，行政机关不得擅自改变已经生效的行政许可。行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止，或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化的，为了公共利益的需要，行政机关可以依法变更或者撤回已经生效的行政许可。由此给公民、法人或者其他组织造成财产损失的，行政机关应当依法给予补偿。故题干的描述符合信赖利益保护原则，D项正确，当选。
因此，选择D选项。
