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国家公务员考试网_2023年国考职位表在哪下载？
根据工作安排，中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员将于10月25日开始报名，12月3日至4日举行笔试，但职位表还未出，请广大考生届时关注。华图教育将同步国家公务员考试网国家公务员考试录用系统更新2023国家公务员考试报名等相关招考信息，希望对广大考生有所帮助!
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三、关于报考职位
1. 报考人员可以报考几个职位?
报考人员只能报考一个职位。
2. 什么情况下报考人员可以更改报考职位?
招录机关在对报考人员报考申请进行资格审查之前，报考人员可以更改报考职位。
3. 报考某一职位未通过资格审查的，还可以再次报考该职位吗?
报考人员报考某一职位未通过资格审查的，不可再报考同一职位。
4. 通过资格审查的，还可再报考其他职位吗?
通过招录机关资格审查的报考人员，不可再改报其他职位。
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3. 是否所有职位都要在面试阶段进行专业能力测试？
不是。只有《招考简章》事先公布的需要在面试阶段进行专业能力测试的职位，才进行专业能力测试。
面试阶段的专业能力测试由招录机关负责组织，时间、地点、考试内容、分值比重及有关要求等由招录机关确定，详情可查看《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
4. 为何有些职位需要组织调剂？
个别职位达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例达不到《招考简章》中规定的面试人员比例时，将通过调剂补充人选。调剂面向社会公开进行，调剂公告、职位等可以在考录专题网站上查询。调剂结束后，进入面试的人员名单将在考录专题网站上统一公布，相关人员不再参加原报考职位的递补。
5. 对职位要求的资格条件有疑问的，如何咨询？
报考者对《招考简章》中职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可直接与招录机关联系。招录机关的咨询电话可通过《招考简章》和考录专题网站查询。
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2022年相关考试试题：
28 、立法者希望通过法律文本语言向社会传递其价值立场，而要准确理解和严格的遵守法律语言背后的价值立场，就需要对法律文本语言进行解释。以一般的、抽象的形式表达出来的法条，最终需要适用于特殊的具体个案。法官需要解决的一个前提性问题就在于，该具体情形是否属于一般性规定所涵摄的范围，而回答这一问题的过程本身就是一个解释的过程。这段文字着重强调的是：
A.法律解释的必要性
B.法律文本应通俗易懂
C.法官应准确理解法条
D.法条适用个案需具体化
【答案】：A
【解析】：
第一步，分析文段。文段首先提出观点“立法者要遵守法律语言背后的价值立场，需要对法律文本进行解释”，之后通过“法条需要适用于具体个案”和“法官解决的前提性问题是解释”对观点进行论证。文段为“总—分”结构，主要讲的是要对法律文本进行解释。
第二步，对比选项。A项是文段重点的同义替换。
因此，选择A选项。
