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2023天津国考报名入口_报名数据更新
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每年国考报名数据中,报名合格人数总是会低于报名人数,这是因为有一部分考生不符合报考岗位的要求,报名之后资格初审不通过导致报名不合格。2023年的国考报考中,有部分岗位要求考生有两年或者三年基层工作经历,那么基层工作经历起始时间又是如何界定的呢?
答:(1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。
(2)参加大学生村官、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员,基层工作经历时间自报到之日算起。
(3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的,视同具有基层工作经历,自报到之日算起。
(5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
(6)自主创业并办理工商注册手续的人员,其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
(7)以灵活就业形式初次就业人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
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2023天津国考报名入口_报名数据更新相关考试试题:
51 、T型管理是指在一个组织内部自由地分享知识(T的水平部分),同时注重单个业务单元业绩(T的垂直部分)的提升。T型管理通过跨业务单元学习,共享资源,沟通思想,来创造横向价值(T的水平部分),同时通过各业务单元的密切合作,使单个业务单元的业绩(T的垂直部分)得到良好发展。根据上述定义,下列各项中没有运用T型管理方法或运用错误的是:
A.某电视机生产企业经常将企业管理者派出学习先进的管理经验,管理者的管理水平得到很大提高,直接促进了企业经济效益的提高
B.张某是某大型连锁超市的分店经理,他虚心向其他分店学习进货和存货布置等方面的经验,使得他所管理的分店存货减少20%,销量增加了10%
C.王某新任某粮食生产企业部门主管时,由于他对粮食保管方面的业务所知甚少,所以他特意从其他部门借调来几名同事帮助他制定出完善的粮食保管方面的规章制度
D.某企业经常召集销售人员开经验交流会,在交流会上,大家纷纷介绍自己成功的销售经验和方法。每次交流会后,所有人的销售业绩都会得到提升
【答案】:C
【解析】:
第一步,看提问方式,本题属于选非题。
第二步,找关键信息。
①跨业务单元学习,共享资源,沟通思想,来创造横向价值(T的水平部分);
②单个业务单元的业绩(T的垂直部分)得到良好发展。
第三步,辨析选项。
A项:派出学习先进的管理经验(T的水平部分),促进企业经济效益的提高(T的垂直部分),符合定义;
B项:向其他分店学习,获得经验(T的水平部分),使得分店存货减少、销量增加(T的垂直部分),符合定义;
C项:只是借调同事制定制度,并没有提及获得经验,不满足“共享资源,沟通思想(T的水平部分)”,同时也未体现业务单元的业绩提升(T的垂直部分),不符合定义;
D项:交流经验和方法(T的水平部分),提升销售业绩(T的垂直部分),符合定义。
因此,选择C选项。