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2022安徽公务员遴选职位表如何看?

未知 | 2022-11-03 10:18

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2022安徽公务员遴选职位表如何看?

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  考试分为笔试和面试,重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力,满分均为100分。各遴选单位可根据需要在面试环节开展职位业务水平加试,时间安排在面试之前,满分为100分。加试成绩与面试成绩按4:6比例合成为面试合成成绩。笔试成绩、面试成绩(或面试合成成绩)按照6:4的比例,合成考试综合成绩。笔试、面试、考试综合成绩均保留小数点后两位。

  1.笔试。笔试时间为2022年11月19日(星期六)上午8:30—11:30,考场设在报名人员工作地所在市,地点详见准考证。报名人员须持本人有效身份证件和准考证参加笔试。笔试阅卷完成后,由省委组织部研究确定并公布笔试最低合格分数线。

  2.面试。面试在省委组织部指导下,由各遴选单位自行组织。报名人员可登录安徽先锋网和遴选单位网站查看面试公告。

  面试人选从同职位合格分数线以上人员中按笔试成绩从到低分确定,与职位计划数的比例一般为3:1。最后一名如有多名人员笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。需要加试的职位,加试、面试人选根据笔试成绩从到低分按下列比例确定:职位计划数为1-2人的,人选数与职位计划数的比例为6:1;3人以上的,人选数与职位计划数的比例为5:1。加试具体事宜另行公告。

  面试前,各遴选单位须对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历(学位)证书原件以及基层工作经历证明等。资格复审不合格者,取消面试资格。出现面试人选缺额的,在规定时间内等额递补。

  面试采取结构化面试等方式进行。除现场面试外,根据需要,可以进行网络远程面试、录像面试等。面试考官为7人,其中外聘考官不少于6人,由省委组织部负责选派。

  实际参加面试人数少于或等于职位计划数的,面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分,方可进入下一环节。

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  2022安徽公务员遴选职位表如何看?相关考试试题:

  46 、明朝大思想家王守仁提倡“知行合一”。知,主要指人的道德意识和思想意念。行,主要指人的道德践履和实际行动。所谓“知行合一”,即要求人们不光要知晓道理,更要出于本心,主动地付诸实践。
根据上述定义,下列选项中属于“知行合一”的是:
A.为了拍宣传片,全体师生上大街清扫马路
B.自从在学校里学了“乌鸦反哺”的课文后,小朋友们开始懂得了体谅和孝顺父母经常帮父母做家务
C.慑于中央禁令,部分官员不再像从前那样在高级酒店大吃大喝
D.明知道随便对父母发脾气不好,处于叛逆期的小李同学还是忍不住对父母发了火
  【答案】:B
  【解析】:
第一步,看提问方式,本题属于选是题。
第二步,找关键信息。
①要求人们不光要知晓道理,更要出于本心,主动地付诸实践。
第三步,辨析选项。
A项:全体师生上大街清扫马路并非出于清洁的习惯,而是为了拍宣传片,不符合“出于本心”,不符合定义;
B项:在学校里学了“乌鸦反哺”的课文,体现小朋友“知晓道理”,小朋友们开始懂得了体谅和孝顺父母,说明小朋友“出于本心”,经常帮父母做家务体现“主动地付诸实践”,符合定义;
C项:慑于中央禁令,部分官员不再像从前那样在高级酒店大吃大喝,并非出于廉洁自律,而是迫于中央禁令,不符合“出于本心”,不符合定义;
D项:明知道随便对父母发牌气不好,说明小李“知晓道理”,处于叛逆期的小李还是忍不住对父母发了火,说明小李并没有“主动地付诸实践”,不符合定义。
因此,选择B选项。

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