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2022安徽法院书记员招聘网站是哪个？
2022年安徽法院书记员招聘公告已发布，报名时间为2022年11月18日8:30至11月22日16:00！为方便广大考生进行报名，华图教育同步开通2022年安徽法院书记员招聘报名入口。
2022安徽法院书记员招聘报名入口https://ah.huatu.com/zt/ahsjybm/
(一)网上报名
本次报名采用网上报名的方式进行，报名时间为2022年11月18日8:30至11月22日16:00。报名网站为人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)。报考人员报名时，按照要求填写《安徽法院2022年聘用制书记员招聘资格审查表》，同时上传本人电子照片(近期免冠正面彩色证件照片，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20—200kb)。每名报考人员限报一个法院。
(二)网上资格审查
报考人员可于报名后至11月23日16:00前登录人事考试网，查询是否通过资格审查。审查通过的，方可视为报名有效，报考人员不能再改报其他法院。审查不通过的，视为报名无效，系统会将报考人员的报考请求退回，报考人员可以重新选择法院报考，不再另行通知。如不在规定期限内改报则取消报考资格。
(三)网上缴费
通过资格审查的报考人员于2022年11月24日16:00前登录人事考试网缴纳笔试费用，缴费标准为40元/人。未按期缴费视为自动放弃报名。
缴费人数与职位招聘计划数的比例达不到2:1的，核减相应职位招聘计划数。若职位被取消，且缴费成功的报考人员可于2022年11月25日12:00前登录人事考试网改报其他法院。如不改报其他法院，将在报名结束后退回所收费用。其他情形缴纳的笔试费用，将不予退费。
(四)准考证打印
通过资格审查的报考人员请及时关注安徽省高级人民法院(以下简称“省高院”)官网及微信公众号、各市中级人民法院(以下简称“各市中院”)官网发布的笔试开考通知，并在笔试开考前自行登录人事考试网下载并打印笔试准考证。
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2022安徽法院书记员招聘网站是哪个？ 相关考试试题：
74 、情感激励法，是指通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。根据上述定义，下列属于情感激励效果的一项是：
A.一名员工由于在大会上指责经理，被人讽刺、打击、报复，感到很无奈
B.一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省，他很伤心
C.职工的思想和行动得到领导赞许，产生了继续坚持下去的情绪
D.经理办公室决定，以后不允许职工在公司内谈论家常事
【答案】：C
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①通过良好的情感关系；
②激发被管理者积极性，从而提高工作效率。
第三步，辨析选项。
A项：大会上指责经理，未体现“良好的情感关系”，感到无奈，不属于“激发被管理者积极性”，不符合定义；
B项：被怀疑，未体现“良好的情感关系”，待岗反省，感到伤心，也不属于“激发被管理者积极性”，不符合定义；
C项：得到领导赞许，体现了“良好的情感关系”，职工因此继续坚持，体现了“激发被管理者的积极性”，符合定义；
D项：不允许职工讨论家常事，与良好的情感关系无关，且没体现职工积极性，不符合定义。
因此，选择C选项。
