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2022年安徽省遴选公务员准考证打印入口—点击查看
2022年度安徽省省直机关公开遴选公务员准考证打印入口已开通！考生应于11月17日至11月18日打印准考证。华图教育同步安徽遴选公务员考试网开通2022年安徽遴选公务员准考证打印入口！请广大考生保持关注！
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报名人员应于11月17日至11月18日从安徽省人事考试网自行下载打印准考证。
（三）考试
考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分均为100分。各遴选单位可根据需要在面试环节开展职位业务水平加试，时间安排在面试之前，满分为100分。加试成绩与面试成绩按4:6比例合成为面试合成成绩。笔试成绩、面试成绩（或面试合成成绩）按照6:4的比例，合成考试综合成绩。笔试、面试、考试综合成绩均保留小数点后两位。
1.笔试。笔试时间为2022年11月19日（星期六）上午8:30—11:30，考场设在报名人员工作地所在市，地点详见准考证。报名人员须持本人有效身份证件和准考证参加笔试。笔试阅卷完成后，由省委组织部研究确定并公布笔试最低合格分数线。
2.面试。面试在省委组织部指导下，由各遴选单位自行组织。报名人员可登录安徽先锋网和遴选单位网站查看面试公告。
面试人选从同职位合格分数线以上人员中按笔试成绩从到低分确定，与职位计划数的比例一般为3:1。最后一名如有多名人员笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。需要加试的职位，加试、面试人选根据笔试成绩从到低分按下列比例确定：职位计划数为1-2人的，人选数与职位计划数的比例为6:1；3人以上的，人选数与职位计划数的比例为5:1。加试具体事宜另行公告。
面试前，各遴选单位须对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历（学位）证书原件以及基层工作经历证明等。资格复审不合格者，取消面试资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。
面试采取结构化面试等方式进行。除现场面试外，根据需要，可以进行网络远程面试、录像面试等。面试考官为7人，其中外聘考官不少于6人，由省委组织部负责选派。
实际参加面试人数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。
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2022年相关考试试题：
86 、可以端菜、扫地、唱歌跳舞，可以跟孩子做游戏、陪老人谈天说地……在本届机器人世界杯上，各式各样的服务机器人成为最吸引眼球的明星。多位业界专家预测，面向家庭和个人的服务机器人，将超越工业机器人，成为下一个爆发式增长的市场。以下哪项为真，最能质疑上述专家的预测？
A.由于一些关键部件仍依赖进口导致有些国内的服务机器人的价格居高不下
B.在我国目前服务机器人进入家庭还只是“看上去很美”，有的产品尚未量产
C.目前的服务机器人技术行的，实现成本太高。方案成本低的，技术却不行
D.机器人产业中中国的主要差距在硬件，而硬件差距对机器人性能影响很小
【答案】：C
【解析】：
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“质疑”，确定为削弱论证。
第二步，找论点和论据。
论点：服务机器人将超越工业机器人，成为下一个爆发式增长的市场。
论据：无。
第三步，辨析选项。
A项：不明确项。价格高只是针对于国内市场，对于整个市场来说是否会因为价格影响市场需求尚不清楚，不具有削弱作用。
B项：无关选项。只提到我国的情况，并且“尚未量产”指的是没有批量生产，与生产后是否畅销无关，论题不一致，排除。
C项：否定前提。“技术行的成本太高，而成本低的技术却不行”，该项从前提上进行否定，说明服务机器人难以投入市场，更无法获得爆发式增长，具有削弱作用。
D项：无关选项。机器人与论点中的“服务机器人”范围不同，论题不一致，排除。
因此，选择C选项。
