安徽遴选公务员考试网为您发布2022年安徽公遴选考试准考证开放打印_安徽人事考试网，同步信息：2022遴选公务员准考证。更多关于安徽公务员遴选准考证打印,公务员遴选,安徽遴选公务员,安徽遴选公务员准考证的信息内容，请关注安徽遴选公务员考试网以及安徽华图，值得信赖!
2022年安徽公遴选考试准考证开放打印_安徽人事考试网
2022安徽省直机关公开遴选公务员准考证打印入口已开通！报名人员于11月17日至11月18日打印准考证。华图教育同步开通2022年安徽遴选公务员准考证打印入口！希望对广大考生有所帮助！
2022年安徽遴选公务员准考证打印入口https://ah.huatu.com/zt/ahlxgwyzkz/
考试
考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分均为100分。各遴选单位可根据需要在面试环节开展职位业务水平加试，时间安排在面试之前，满分为100分。加试成绩与面试成绩按4:6比例合成为面试合成成绩。笔试成绩、面试成绩（或面试合成成绩）按照6:4的比例，合成考试综合成绩。笔试、面试、考试综合成绩均保留小数点后两位。
1.笔试。笔试时间为2022年11月19日（星期六）上午8:30—11:30，考场设在报名人员工作地所在市，地点详见准考证。报名人员须持本人有效身份证件和准考证参加笔试。笔试阅卷完成后，由省委组织部研究确定并公布笔试最低合格分数线。
2.面试。面试在省委组织部指导下，由各遴选单位自行组织。报名人员可登录安徽先锋网和遴选单位网站查看面试公告。
面试人选从同职位合格分数线以上人员中按笔试成绩从到低分确定，与职位计划数的比例一般为3:1。最后一名如有多名人员笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。需要加试的职位，加试、面试人选根据笔试成绩从到低分按下列比例确定：职位计划数为1-2人的，人选数与职位计划数的比例为6:1；3人以上的，人选数与职位计划数的比例为5:1。加试具体事宜另行公告。
面试前，各遴选单位须对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历（学位）证书原件以及基层工作经历证明等。资格复审不合格者，取消面试资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。
面试采取结构化面试等方式进行。除现场面试外，根据需要，可以进行网络远程面试、录像面试等。面试考官为7人，其中外聘考官不少于6人，由省委组织部负责选派。
实际参加面试人数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。
以上是2022年安徽公遴选考试准考证开放打印_安徽人事考试网的全部内容，更多安徽公务员遴选准考证打印,公务员遴选,安徽遴选公务员资讯请继续查看:、安徽遴选公务员考试网及安徽华图。
2022年安徽公遴选考试准考证开放打印_安徽人事考试网相关考试试题：
57 、某单位开设abcdef等六门培训课程，员工自愿报名参加。经统计，员工选择的课程组合，共有四种，a+f，d+f，a+c+e，b+c+f，所有培训结束后，统一安排考试，为不影响工作要求，在1月4日至10日中的连续六天考完，每天只考一门，且每位员工都不会连续两天参加考试，则安排这六门课程考试日期的不同方法共有：A.2种
B.4种
C.8种
D.12种
【答案】：B
【解析】：
第一步，本题考查排列组合问题。
第二步，根据题意，要在1月4日至10日中连续6天考完，则有两大类情况，一种是4-9日，一种是5-10日。每一大类进行枚举，由于每位员工不连续2天参加考试，所以可以结合员工的选择，则有：f、e、b、a、d、c；c、d、a、b、e、f两种。总的种类数为2×2=4种。
因此，选择B选项。
