中华人民共和国公民在法律面前一律平等。以下做法符合该原则的是∶

　　A.某企业财务部门招聘条件设置“男性优先”

　　B.某单位招聘条件限定报考者的身高、体重

　　C.某机构招聘音乐老师、舞蹈老师时只考虑女性

　　D.矿山、深井、水下等特殊岗位招聘中明确只招录男性

　　解析

　　第一步，本题考查劳动法。

　　第二步，根据《劳动法》第13条规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。《女职工劳动保护特别规定》第4条规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。其中，女职工禁忌从事的劳动范围：(一)矿山井下作业;(二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;(三)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。D项中矿山、深井等岗位不适合女性就业。没有侵犯妇女的平等就业权。D项正确。

　　因此，选择D选项。