根据工作需要，吴忠市红寺堡区应急管理局面向社会公开临聘工作人员2名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
(一)德才兼备、以德为先;
(二)专业匹配、人岗相适;
(三)公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位及要求
2022年吴忠市红寺堡区应急管理局面向社会公开招聘办公室综合岗位人员2名，主要职责：从事防灾减灾、应急值班值守、综合性材料起草及办公室综合性事务处理，要求：熟悉办公软件基础操作;专业不限，文秘相关专业及有相关工作经验者优先;
因应急工作特殊性，男性优先考虑。
三、应聘条件
(一)应具备以下条件:
1.具备国家承认的全日制大专及以上学历;
2.具有岗位所要求的业务素质和工作能力，年龄在32周岁及以下(1990年1月1日以后出生);
3.身体健康，无纹身、无皮肤病、无传染疾病、无色盲、和精神疾病等身体不适应所报考岗位的不得报考;
4.专业不限;
5.限红寺堡户籍或红寺堡区内常住人口。
(二)下列人员不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的;
2.因犯罪受过刑事处罚的;
3.被开除中国共产党党籍的;
4.被开除公职的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.有不良行为被公安机关拘留的;
7.涉黑涉恶、参加过邪教组织的;
8.与其他单位未解除劳动合同的;
9.法律规定不得报考或聘用的其他人员。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2022年11月21日(星期一)08:30至11月25日(星期五)18:00，应聘者须在规定的时间内完成报名。
2.报名方式
因当前疫情影响，本次招聘报名方式采用网上报名：请下载填写《吴忠市红寺堡区应急管理局临聘人员报名表》(具体见附件)，连同户口本(户主页和本人页)、身份证、毕业证(无毕业证必须到原学校或到村(社区)开具相关证明)等资料打包发送至电子邮箱：hsbqawb@163.com。以上资料(扫描或者拍照)必须清晰，文件格式命名为“姓名+联系方式”。
(二)资格初审
对应聘人员在报名时间内提交的报名材料进行初步资格审核，审核结果于报名材料提交后1至3个工作日内通过打电话或发送邮件方式告知应聘者。
(三)面试
报考人数达到1:5比例，按学历学位、政治面貌等因素综合考虑确定面试人员，面试(综合考核)工作，采取结构化面试，主要对参考人员进行相关知识考查及综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等，满分100分，面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一个环节，面试当场宣布分数。从到低分，以招聘岗位数直接进入体检审查。
(四)体检
1.面试结束后，对进入体检环节人员考试成绩予以公示，公示时间为3个工作日;
2.体检须在县级以上综合公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘者应在规定时间内完成全部体检项目，体检费用由应聘者承担。招聘单位或应聘者对体检结论有疑问的，经招聘工作领导小组同意，可以申请1次复检，复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。应聘者申请复检的，复检费用由应聘者承担。体检合格的应聘者确定为考察人选。未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。
(五)考察
考察工作由红寺堡区应急管理局负责。考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、一贯表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘者的应聘资格进行复审。考察中发现应聘者不具备招聘岗位所需资格条件的，以及其他不宜进入事业单位工作情形的，取消应聘资格。
(六)公示
对经体检、考察合格的拟录用人员名单予以公示，公示时间为3个工作日。
(七)聘用
对本次招聘人员统一实行聘用制管理，一经录用将与吴忠市红寺堡区红源人力资源服务有限公司签订试用期聘用合同，试用期为一个月，试用期满后，经考核合格的，签订正式聘用合同，聘期一年。考核不合格的，不予续聘，解除聘用合同。
(八)关于岗位递补
在体检、考察、公示阶段因应聘者自愿放弃或考察、体检不合格而出现的空缺岗位，从报考岗位且面试成绩均达到最低分数线以上应聘者中，按考试总成绩从高到低按规定依次递补。
五、考核与绩效
由吴忠市红寺堡区应急管理局按照相关规定进行管理与考核。
六、其他事宜
(一)资格审核贯穿整个招聘过程，若在资格审核中发现实际不符合报考条件、提供的相关资格条件证明材料不真实存在造假行为或在招聘考试过程中舞弊等，取消应聘资格;
(二)考生因提供的联系方式无法取得联系或未按时、按要求提供报名材料、参加招聘考试等，导致资格审核不通过或影响招聘结果的，责任由考生自行承担;
(三)本次招聘工作资格初审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节的具体安排，将通过电话方式或公告等方式告知下一环节的考生，请各位考生保持手机畅通，并及时关注吴忠市红寺堡区应急管理局微信公众号及相关信息平台。凡根据考生自己提供的联系方式联系不上的，均视为自动放弃。
(四)应聘者应自觉服从招聘防疫工作要求，配合做好卫生防疫工作。参加招聘考试时须出具个人健康码、行程码、核酸检测证明等相关必要证明，并遵守考试现场防疫规定，健康码为“绿码”且体温检测正常的方可入场参加考试。对不服从考试防疫工作安排的，取消应聘资格。
(五)招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
(六)本公告未尽事宜按国家、自治区、吴忠市有关规定执行。
联系地址：红寺堡区应急管理局办公室(政府综合楼510办公室)
咨询电话：0953-5099918
咨询时间：2022年11月21日-2022年11月25日
(每天8:30-12:00，14:00-18:00)
附件：吴忠市红寺堡区应急管理局临聘人员报名表
吴忠市红寺堡区红源人力资源服务有限公司
2022年11月21日
原文标题：2022年吴忠市红寺堡区应急管理局公开招聘工作人员公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/swwNVKBRo2J4e-Pi15mfMQ
