湖北选调生考试网为您发布 2023年湖北选调生公告已出【点击进入】 ，同步湖北公务员局信息：2023选调生考试公告。更多关于湖北选调生考试,湖北选调生招录,湖北选调生公告,湖北选调生考试公告的信息内容，请关注湖北选调生考试网以及湖北华图，值得信赖!
2023年湖北选调生公告已出【点击进入】
2023年湖北选调生招录1000名公告已出，其中，面向国内“双一流”建设高校2023届毕业生定向选调150名；面向国内第二批本科及以上高校2023届毕业生、省内服务基层项目人员等集中选调850名。华图教育同步湖北公务员局更新2023湖北选调生招录考试公告及职位表等，希望对广大考生有所帮助。
2023年湖北省选调生招录公告:https://ah.huatu.com/zt/hbxdsksgg/
2023年湖北选调生招录考试职位表:https://ah.huatu.com/zt/hbxdszwb/
二、选调范围和对象
1．定向选调：
国内“双一流”建设高校（以2022年2月14日教育部等三部委公布的147所建设高校为准）2023届全日制大学本科及以上学历毕业生，应为我省有关市州急需紧缺专业。
2．集中选调：
（1）国内第二批本科及以上高校2023届全日制大学本科及以上学历毕业生，应为中共党员（含预备党员，下同），或具有一年以上学生干部经历，或被评为学校“三好学生”，或为我省“青年马克思主义者培养工程”培养对象。
（2）省内服务基层项目人员（我省有关部门选聘的“三支一扶”人员和“西部计划”志愿者），具有国内第二批本科及以上高校全日制大学本科及以上学历；应为中共党员，或具有一年以上学生干部经历，或被评为学校“三好学生”，或在服务期间获得过县级以上工作表彰；在基层服务满两年以上且表现优秀、目前在岗。
（3）武汉市专项选聘生，应为武汉市专项招聘的全日制硕士研究生及以上学历毕业生，且在武汉市服务满两年、目前在岗。
（4）西藏、新疆籍少数民族2023届全日制大学本科及以上学历毕业生，应在鄂高校就读、政治表现好，愿意留在湖北基层工作。
以上报考人员均不包括网络教育、成人教育、自学考试、专升本（含参加职业技能高考等）的毕业生，以及各类委培生、定向生。我省签订少数民族高层次骨干人才计划硕士及博士研究生（非在职考生）定向协议书的人员，符合选调条件的，可报考生源地市州的职位。
工作时间计算截止到2023年7月31日。
以上是 2023年湖北选调生公告已出【点击进入】 的全部内容，更多湖北选调生考试,湖北选调生招录,湖北选调生公告资讯请继续查看:湖北公务员局、湖北选调生考试网及湖北华图。
2022年相关考试试题：
107 、共享用工：指企业在特殊时期，为了降低人力成本或解决人工短缺问题，通过借用或外派员工实现劳动力共享的临时用工方式。下列属于共享用工的是：
A.为节省成本支出，某广告公司长期通过创客网站发包设计任务，并与一些水平较高的自由创客人员签订了合作协议，建立了密切的业务关系
B.某公司正在扩大生产经营规模，急需大量技术人员，通过线上线下相结合的形式，招聘一批兼职技术人员，既解决了无人可用的燃眉之急，又节约了用人成本
C.疫情期间，某生鲜电商平台订单激增，该平台与当地的餐饮、酒店等行业的数十家公司进行协商合作，利用他们派来的员工，缓解了自身的用工压力
D.某高校在科研项目攻关过程中遇到研发人员不足的问题，于是借用多家单位的科研人员组成联合攻关团队，终于成功解决了一系列技术难题
【答案】：C
【解析】：
第一步，根据提问方式，确定为选是题。
第二步，找关键信息。
①企业在特殊时期；
②为了降低人力成本或解决人工短缺问题；
③通过借用或外派员工实现劳动力共享的临时用工方式。
第三步，辨析选项。
A项：某广告公司长期与自由创客人员合作，不符合“特殊时期”，不符合定义；
B项：招聘一批兼职技术人员，不属于“借用或外派员工”，不涉及“劳动力共享”，不符合定义；
C项：疫情期间，某生鲜电商平台订单激增，符合“企业在特殊时期”，该平台与其他公司合作，利用其他公司派来的员工，符合“通过借用或外派员工实现劳动力共享的临时用工方式”，符合定义；
D项：高校不属于“企业”，不符合定义。
因此，选择C选项。
