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浙江人事考试网:2023年浙江选调生准考证打印网站

　　2023浙江选调生考试准考证开始打印，2022年12月14日上午9∶00——12月18日上午9∶00，通过资格初审的考生可在个人报名网页下载打印笔试准考证，华图教育同步浙江人事考试中心更新浙江选调生考试准考证打印等相关考试信息，请广大考生多多关注！

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　　4、笔试。2022年12月18日下午14∶00—17∶00，在所设考区同步开展笔试。笔试为《综合能力测试》1个科目，考试时间180分钟，满分150分。笔试不设最低开考比例，不核减选调计划。考生参考时须携带本人准考证和身份证，并按要求严格落实疫情防控有关措施(见准考证附件)。笔试阅卷评分后，区分省市机关、县乡机关2个层级分别划定合格分数线。在合格分数线以上，按笔试成绩由高到低，省级机关按1∶5比例、市级以下机关按1∶3比例确定入围面试人选;不足规定比例的，在合格分数线以上，按实际人数确定入围面试人选;规定比例内末位考生笔试成绩并列的，一并确定为入围面试人选。

　　笔试成绩仅作为考生入围面试和面试阶段规定比例内末位考生成绩并列时优先确定拟选调人选的依据，不带入面试环节，不与面试成绩合成总成绩。

　　2022年12月27日起，考生可在报名网站查询个人笔试成绩。

　　5、面试。2022年12月30日上午8∶30，在各省级选调单位、设区市的市政府所在地同步开展面试。面试满分为100 分，合格分为75分面试未达到合格分的考生，不进入选调后续环节。面试前，选调单位对入围面试考生进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。报考人民警察选调职位的，按要求进行体能测试。选调计划中已明确要求专业测试的，在面试阶段由选调单位组织进行专业测试。

　　参加资格复审、体能测试、专业测试的时间、地点、需提交资料及有关注意事项，由选调单位另行通知。入围面试考生放弃面试资格的，须由考生本人在面试开始48小时前书面提出，由此产生的缺额，相关选调职位可在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高到低依次递补;因考生资格复审不合格产生的缺额，不递补。

　　如受疫情影响需调整笔试、面试时间地点及组织形式，将以发送手机短信方式另行通知，请考生保持报名时填报的手机号码通信畅通。

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　　2022年相关考试试题：

　　50 、戴口罩等遮挡条件下的人脸识别其实是一项“老”技术，此前研究人员在解决军事刑侦和视频监控问题时就曾长期研究过该技术，并发展出诸多成熟应用。因此，________________。但是以往的技术基础并没有完全打消人们对戴口罩人脸识别“先天不足”的顾虑。相较于以往，口罩遮挡面部，使得人脸识别系统收集到的面部信息大量减少。不过研究表明，人脸识别的关键信息集中于眉毛和眼睛，只要模型训练得当，戴口罩人脸识别的准确率并不会大幅下降。
填入画横线部分最恰当的一项是：
A.提高识别精准度才是这一技术的难点所在
B.该技术的稳定性和准确率是有一定基础的
C.人脸识别技术已经被广泛应用于各个领域
D.人脸识别并不需要对全脸进行整体识别
　　【答案】：B
　　【解析】：
第一步，分析横线处的上下文语境。由于横线处前面有个因此，所以横线处填入内容应该是对上文内容的总结，重点观察上文。上文主要强调遮挡条件下的人脸识别是一项“老”技术，并发展出诸多成熟应用，言下之意就是对于遮挡条件下的人脸识别是有一定研究基础的。
第二步，对比选项。B项和上文的结论一致，而且“一定基础”也和下文人们的顾虑形成对应关系，说明其还并未完全成熟，符合上下文。A项中“难点”上文未提到，无中生有，排除。C项中“广泛应用于各个领域”过度引申，而且文段讨论的主体是“戴口罩等遮挡条件下的人脸识别”并非“人脸识别技术”，排除。D项无中生有，无法作为上文结论，排除。
因此，选择B选项。