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国家公务员局:2023中央遴选公务员笔试时间
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重新选择(确认)考试地点
通过报名资格审查的报考者，请于12月20日0:00至12月21日12:00期间，登录“2023年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题网站”(http://subb.scs.gov.cn/lx2023)，进入“考生报名入口”栏目，对考试地点进行重新选择(确认)。
未在规定时间内对考试地点进行重新选择(确认)的，视为在初始选择的考试地点参加考试。
打印准考证
报考者可于2023年1月3日8:00至1月7日10:00期间，登录“2023年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题网站”打印准考证。
笔试时间安排
2023年1月7日上午9:00—12:00 案例分析与对策性论文(A类)或案例分析(B类)
笔试成绩查询
笔试成绩将于2023年3月上中旬公布。面试、体检、考察、公示、备案等后续工作，均按《2023年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告》执行。
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国家公务员局:2023中央遴选公务员笔试时间相关考试试题：
104 、隐性管理：指通过引导、支持或服务等行为，对员工施加非制度性影响以达到预期目标的管理方式。下列属于隐性管理的是：
A.为了丰富员工的业余文化生活，某公司专门成立了羽毛球协会，定期举办相关活动，不久以后大多数员工的羽毛球水平都有了明显提高
B.迟到早退是困扰公司多年的老大难问题，今年初公司安装了门禁系统，经理每天带头准时打卡上班，一段时间后，几乎再也看不到员工迟到早退
C.小李因家庭纠纷，工作时情绪低落，单位领导得知情况后多次与他沟通交谈，解开了他心中的疙瘩，现在小李的工作比以前更出色了
D.某企业办公楼装修完后，在楼外各个角落安装了十多个摄像头，既解决了安全问题，又解决了长期以来员工乱扔垃圾、乱停私家车的问题
【答案】：B
【解析】：
第一步，根据提问方式，确定为选是题。
第二步，找关键信息。
①通过引导、支持或服务等行为；
②施加非制度性影响以达到预期目标的管理方式。
第三步，辨析选项。
A项：成立羽毛球协会，定期举办活动，目的是丰富员工业余文化生活，并非是“管理方式”，不符合定义；
B项：经理每天带头准时打卡，属于“通过引导的行为”，一段时间后，几乎再也看不到员工迟到早退，符合“施加非制度性影响以达到预期目标”，符合定义；
C项：多次与小李沟通交谈是为了解决小李的个人问题，不符合“管理方式”，不符合定义；
D项：安装摄像头不符合“引导、支持或服务等行为”，不符合定义。
因此，选择B选项。
