事业编考试包含的岗位

　　主要分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。

　　●管理岗位：管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。管理岗三不限的岗位较多，机会更大，但同时报考人数较多，竞争压力稍大。

　　●专业技术岗位：专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。专技岗专业性较强，需要专业人才，对专业的限制比较严格。

　　●工勤技能岗位：工勤技能岗位的最高等级和结构比例按照岗位等级规范、技能水平和工作需要确定。