签过劳动合同还能以应届生的身份报考吗

　　答：签订劳动合同后，一般表示已经拥有工作，不符合择业期要求，所以一般来说，签订劳动合同之后，就不能再以应届生的身份报考，鉴于各省份对于应届生的定义略有区别，考生可在报考前咨询招考单位，了解最全的应届毕业生的定义。