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2023年四川省公务员招录考试公告已发布_内附职位表
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考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%。
（一）笔试
1.笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。
2.笔试时间和地点：笔试时间暂定为2023年2月25日（星期六），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带本人准考证和有效居民身份证，两证不齐者不得参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。
3.笔试加分：
（1）“5·12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，在报考我市公务员时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加1.5分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试成绩折合后加1分。
（2）在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到中共四川省委、四川省人民政府《关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的，报考我市公务员时，笔试成绩折合后加1.5分。
同时符合抗震救灾表彰加分规定的，不累加，按最高加分规定加分。
符合上述加分条件的报考人员，应于2月28日前（工作日）将准考证复印件及立功受奖证书、表彰文件等相关证明材料原件、复印件和本人联系电话送交市委组织部公务员二科（地址：宜宾市翠屏区都长街82号中共宜宾市委组织部二号楼208室）。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。
4.成绩查询：笔试各科成绩于2023年3月下旬在四川省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考试”专栏上公布。对因缺考、违纪、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。
笔试成绩计算方法：
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分
历年四川公务员招录情况汇总
| 年份 | 职位数（个） | 计划招录 | 审核通过 | 实际考试 | 弃考 | 综合竞争比 |
| （人） | （万人） | （万人） | （万人） | |||
| 2021上半年 | 3299 | 5300 | ||||
| 2020上半年 | 3319 | 5455 | 254086 | 196034 | 58052 | 47:1 |
| 2020下半年 | 647 | 1074 | 87924 | 67617 | 20307 | 82:1 |
| 2019上半年 | 1107 | 2401 | 167936 | 70:1 | ||
| 2019下半年 | 4305 | 6823 | 291645 | 222289 | 69356 | 43:1 |
| 2018上半年 | 3387 | 5851 | 216173 | 185748 | 30425 | 37:1 |
| 2018下半年 | 1081 | 2409 | 155638 | 127633 | 28005 | 65:1 |
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2022年相关考试试题：
根据所给材料，回答106~110题：
某集团公司有生产、销售、研发、人事、财务、法务6个部门，现有从前到后的6栋办公楼：戊字楼、己字楼、庚字楼、辛字楼、壬字楼和癸字楼，每部门各一栋楼，并且各部门安排符合如下要求：
（1）销售部在财务部和生产部之前；
（2）人事部紧接在研发部或者生产部的后面；
（3）紧接在法务部后面的是研发部或者销售部。
A.财务部、法务部、研发部、人事部、销售部、生产部
B.法务部、销售部、研发部、生产部、财务部、人事部
C.法务部、研发部、销售部、财务部、生产部、人事部
D.研发部、人事部、销售部、法务部、财务部、生产部
【答案】：C
【解析】：
第一步，确定题型。
题干具有匹配特征，确定为分析推理。
第二步，分析条件，进行推理。
根据条件“销售部在财务部和生产部之前”，而A项销售部后面只有生产部，排除A项；
根据条件“人事部紧接在研发部或者生产部的后面”，而B项人事部在财务部的后面，排除B项；
根据条件“紧接在法务部后面的是研发部或者销售部”，而D项法务部后面是财务部，排除D项。
因此，选择C选项。
