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2023年安徽事业单位什么时候出招录公告
2023年事业单位招聘即将开启，有消息称今年事业单位联考或将提前到3月份笔试，根据往年事业单位联考情况来看，安徽也会参加事业单位联考，那么安徽事业单位联考可能在3月笔试。安徽事业单位公告公布时间暂时未知，但考生们可以提前准备，华图教育同步往年安徽事业单位联考公告、职位表等相关信息，供考生们参考。
2023安徽事业单位联考公告https://ah.huatu.com/zt/ahsygg/
2023安徽事业单位招考查询https://ah.huatu.com/zt/syzwb/
每年参加事业单位考试的群体都很多，相信大家对于事业单位的薪资待遇如何还是很重视的，那事业单位的福利待遇有哪些呢？
第一，基本工资。基本工资是全国一个标准，主要针对机关事业单位的三类人员，工勤人员、专业技术人员和管理人员套用的工资标准。分为岗位工资和薪级工资。不同的级别，职称，技能等级，分别对照不同的工资标准。
第二，津贴补贴。一般来说是地区性津贴，和事业单位的一些特殊岗位补贴。最简单的乡镇补贴，所有乡镇的机关事业单位都有。还有国家统一明确的乡村教师生活补贴。
第三，绩效工资。绩效工资一般是有12个月的基本工资水平确定。是事业单位的另一个工资构成部分，主要包括基础性绩效和奖励性绩效两部分构成。根据不同的岗位，两部分组成比例不同。普通岗位5:5，医院卫生岗位6:4，教师岗位7:3。
第四，改革性津补贴。这一部分是原先对职工福利的货币化显现，大家最经常遇到的叫住房补贴，一些地区还有提租补贴，物业补贴等名号。
根据《事业单位人事管理条例》，事业单位福利待遇通常有以下几个方面：第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。第三十三条 国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。第三十四条 事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。第三十五条 事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。第三十六条 事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。
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2023年安徽事业单位什么时候出招录公告 相关考试试题：
84 、在上边的题干中给出一套图形，其中有五个图，这五个图呈现一定的规律性。在下边给出一套图形，其中有四个图，从中选出唯一的一项作为保持左边五个图规律性的第六个图。
A.如上图所示
B.如上图所示
C.如上图所示
D.如上图所示
【答案】：C
【解析】：
第一步，观察特征。
组成元素不同，优先考虑数量类或属性类。封闭特征明显，考虑数面。数面无规律，考虑其他规律。
第二步，一条式，从左到右找规律。
每个图中波峰与波谷的数量均相差1（波峰比波谷多1个，或波谷比波峰多1个）。
A项：波峰、波谷数量相同，不符合规律，排除；
B项：竖轴在最高峰的左侧，不符合规律，排除；
C项：波峰、波谷的数量相差1，且竖轴位于最高峰的右侧，符合规律；
D项：波峰、波谷的数量相同且竖轴位于最高峰的左侧，不符合规律，排除。
因此，选择C选项。
