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2023安徽省考职位筛选条件

未知 | 2023-01-27 15:28

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2023安徽省考职位筛选条件

  2023年安徽公务员考试报名时间为2023年1月30日至2月5日,笔试时间为2月25日。华图教育同步更新2023年安徽公务员考试职位信息,方便广大考生查找合适的岗位。

  2023年安徽公务员考试职位查询https://ah.huatu.com/zt/zwb/

  2023安徽公务员考试报名入口https://ah.huatu.com/zt/ahskbm/

  2023年安徽公务员考试职位表已经发布,考生们需要在报名期间填报个人基本信息及想要报考的岗位信息,待审核通过并缴费后才表示报名成功,报名成功才可进行笔试。另外,每位报考者限报一个职位,报名与考试时使用同一有效居民身份证。

  考生们可以从职位表中筛选可以报的职位,并根据自己考虑的因素找出想报考的岗位,选岗位时选出相对而言机会大的岗位并结合选定目标岗位。考生还需记住报名时间及缴费时间,以免错过报考时机。

  某些岗位是否容易考,还是有规律的。记住一个原则,“专业限制越多的岗位,可能考上更容易”,一般限制条件越少的岗位(三不限)报考人数多,竞争激烈;发达地区、热门岗位竞争激烈。

  最好的方式就是查询往年报考人数和入围分数线、竞争比等。如果该岗位历年竞争较为激烈,建议你不要报考,降低风险,选择其他的岗位。所以要多备选几个岗位,对照历年岗位情况,精准选择。

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  如果有同学坚持考省会城市,那么直接找出你想考的岗位直接报名就行了。如果你只求有个稳定工作,只求想成为公务员中的一员,那就是可以倾向基层岗,或者“服务期最少5年”,这样自己选择的范围比较广,但是记住一定不要为了考上而考,有的地方偏远,生活不便,还是要好好考量一下。

  另外报名期间,应多关注各职位报名情况,避开过热职位或者招录人数少,报名人数多的岗位,一定充分利用好专业、经历、学历等优势!可以多选择几个备选岗位,再根据报名情况来确定最终报考的岗位。

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  2023安徽省考职位筛选条件相关考试试题:

  31 、一方面,社会对带薪休假制度热切欢迎,而且对于落实和执行不力可谓________;但另一方面,具体到实际维权行动中,对不落实带薪休假者,即便在劳动争议案件中,也很少有人提及,因此而直接举报者更是________。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:
A.嗤之以鼻????门可罗雀
B.冷嘲热讽????寡不敌众
C.口诛笔伐????寥寥无几
D.疾言厉色????势单力薄
  【答案】:C
  【解析】:
第一步,突破口在第二空。根据“也很少有人提及,因此而直接举报者更是……”可知,该空谈的是数量少,而且要比“很少”程度更重。A项“门可罗雀”原指门外可张网捕雀。后形容为官者休官失势后,门庭冷落车马稀少;或形容事业由盛而衰,宾客稀少。形容“举报者”不恰当,排除A项。B项“寡不敌众”指人少的敌不过人多的;D项“势单力薄”强调孤立无援,二者均不符合语境,排除B项和D项。C项“寥寥无几”形容非常稀少,没有几个,符合语境。答案锁定C项。
第二步,验证第一空。“口诛笔伐”指从口头和书面上对坏人和坏事进行揭露和声讨,符合语境。
因此,选择C选项。

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