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2023上海事业单位考试公告|笔试考试时间
2023年上海事业单位考试公告及职位表已发布，报名时间为2023年2月13日10:00至2月17日16:00，考试时间为3月25日。华图教育同步上海人事考试网更新2023年上海事业单位考试公告及职位表等相关考试信息，请广大考生多多关注！
2023年上海事业单位考试公告https://ah.huatu.com/zt/shsydwksgg/
三、考试方法和内容
1.考试方法：分为笔试和面试。
2.笔试科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。考试内容详见附件3《上海市2023年事业单位公开招聘笔试大纲》。
3.笔试时间和地点：笔试定于2023年3月25日进行，具体时间和地点以网上下载打印的准考证为准。
4.笔试成绩和面试分数线于2023年4月27日10:00起公布，报考人员自行登录报名系统查询。
5.招聘单位对通过面试分数线的报考人员按要求进行资格审核。资格审核通过者方可进入面试；资格审核未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的报考人员依次递补。
报考人员因体检、考察原因未通过或本人主动放弃进入下一个招聘环节的，招聘单位确有需要，可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的报考人员依次递补。
6.面试一般于成绩公布一周后陆续开始组织，具体时间、地点和要求由用人单位另行通知，未进入面试的报考人员不再通知。面试时，报考人员须提供本人有效居民身份证、学生证（工作证）原件、准考证、报名信息表和有关招聘单位要求提供的其他证明材料。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位将取消该报考人员参加面试的资格。
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2023年相关考试试题：
44 、设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。最低工资制度让一些人找不到工作的原因是：
A.没有了报酬上的就业优势
B.一些雇主有种族歧视
C.工资太低不能维持生活
D.生产力不能满足雇主的要求
【答案】：A
【解析】：
第一步，定位原文，“最低工资制度让一些人找不到工作”出现在第一句“但”之后。其后文“有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较‘可爱’的了”就是在解释这一现象出现的原因。“雇主当然是选聘生产力较高或较‘可爱’的了”，意味着生产力较低或者不“可爱”的人找不到工作了，本来这些人可以通过获得更低的报酬来得到雇主的聘用，但有了最低工资的规定，这一办法行不通了，也就找不到工作了，因此这些人找不到工作的原因在于没有了报酬上的竞争优势。
第二步，对比选项。A项符合上述语境。
因此，选择A选项。
