2023年宁夏事业单位联考招聘公告在哪看?宁夏人民政府互动专区回复网友留言“2023年宁夏事业单位考试拟于5月上旬举行，报名时间暂定3月中下旬。”

　　根据2022年宁夏事业单位考试大纲，宁夏事业单位招聘笔试一般分为公共管理类、社会科学类、自然科学类、教师类、医疗卫生类五个类别，笔试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

　　其中《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

　　【综合岗】

　　《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　《综合应用能力》主要测查应试人员的岗位角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。

　　【教师岗】

　　《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

　　《综合应用能力》主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

　　【医疗岗】

　　《职业能力倾向测验》包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

　　《综合应用能力》考试内容和测评要素

　　由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

　　宁夏事业单位考试练习题　

　　国务院出台了不少好政策：绩效工资向一线医务人员倾斜;进一步提高基本养老金水平，使1亿多人受益;失业保险金标准上调……这一系列措施：

　　A.有利于实现居民收入增长与经济发展同步

　　B.有利于缩小行业之间、区域之间的收入差距

　　C.旨在通过初次分配，促进效率的提高

　　D.旨在通过分配政策调整促进社会公平

　　【答案】D

　　【解析】第一步，本题考查经济体制和制度知识。

　　第二步，题干中，一系列措施体现了政府通过分配政策对居民收入进行了调整，有利于缩小贫富差距，体现了社会公平。

　　因此，选择D选项。

　　【拓展】①初次分配是由市场按照效率原则进行的分配。

　　②第二次分配是由政府按照兼顾公平和效率的原则、侧重公平原则，通过税收、社会保障支出等这一收一支所进行的再分配。