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2023年安徽省考成绩排名在哪查看
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2023安徽省考面试备考之如何把握考官心理？
通过笔试的海选，顺利进入面试环节后，如何力压对手，从面试中突出重围顺利上岸是众多考生最为关心的焦点，而要想在面试环节取得突破，不仅仅在于系统性的学习面试知识，更要在更高一级的层面去琢磨考官最在意、最想看和最想听到的内容，把握住考官心理，从而做到有的放矢，顺利通过面试。
首先，不管什么形式的面试，个人外在、行为举止乃至习惯养成是所有考官对考生个人都会在意的第一个核心，俗话说“观其身正、言表、行修乃识人八九”强调的正式一个人的外在表现已经是进入面试考场后提交的第一份答卷，因此保持一个清爽的仪容仪表、整洁规范的着装和过硬的习惯养成是给考官留下好印象的关键点。在结构化面试中，考官难免会有体制中司法、军警系统经历，他们更会关注个人的言行举止，小到一个坐姿站姿，大到说话表达，都可能成为加减分的因素，在无领导面试中，考官作为体制人，会观察你的言行是否具备一个公职人员应该有的素养，会不会有一定的全局、整体意识，如果展现的都是以自我为中心，争强好胜，那必然要成为减分项。
其次，对于单人结构化面试这种多对一的面试，学员要注意考官最想听到有政府思维站位、内容组织上逻辑清晰、语言表达言简意赅、要点凸显一针见血的回答。结构化面试中，考官最想听到清晰的语言逻辑、准确的措辞和真情实感的表达，最不想听到的恰恰是空泛、不接地气过于形式化的内容，这不符合当下我们的政务主流价值观。无领导小组面试中，考官最愿意关注具有政务站位思维、见解新颖深刻的内容，反感的是刻板单一、缺少站位的“学生式”思考。
最后，对于结构化小组和无领导这种类型的面试，考官最想看到个人的表现力、兼顾力、统筹力和协调力，抓住这些要点，往往就能够第一时间获得考官的关注，容易获得高分。
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2023年相关考试试题：
57 、在急剧的社会转型中,各种社会问题难免会对民众的社会心态造成负面影响，使得民众在社会态度、社会认知、社会情绪方面出现消极的变化。这也说明了“培育人民自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”对当今社会治理的重要性和迫切性。同时,它也提示了社会心理服务体系建设的具体方向和策略，即社会心态培育主要通过心理疏导和千预、个体心态和群体心态的培育等方式，提升人民的公平感、信任水平，降低入民的焦虑感，同时引导人们的价值观，最终维护社会的和谐与稳定。这段文字意在说明：
A.推进社会心理服务体系建设有重要意义
B.社会转型期要注重健康社会心态的培育
C.民众的社会心态容易受社会问题的影响
D.社会心态的培育离不开心理疏导和干预
【答案】：B
【解析】：
第一步，分析文段。文段先提出在社会转型中各种社会问题对民众的社会心态造成的影响，接下来提出“培育人们自尊自信……的社会心态”的重要性和迫切性，同时之后的“它”指代的依然是“培育人们自尊自信……的社会心态”，再次强调这一做法的重要性。
第二步，对比选项。B项为对策的概括归纳项，符合文段意图。
因此，选择B选项。
