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　　查询到自己的成绩后，面试备考非常重要，公务员面试多为结构化面试和无领导小组讨论，多以结构化面试为主，那么结构化面试考察考生的哪些能力呢？

　　进面了， 面试细节的流程我却一点也不知道。俗话说：“细节决定成败”，在公务员面试过程中，经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、方法的过招各有千秋，若在备考过程中把握好细节，将面试流程了解清楚，有条不紊，会为面试增添更多的机会。 下面华图教育为大家详细说下各面试流程：

　　结构化面试简介:

　　结构化面试, 也称标准化面试, 是相对于传统的经验型面试而言的, 是根据科学制定的评价指标, 运用特定的问题、 评价方法和评价标准, 严格遵循特定程序, 通过测评人员与被试者进行面对面的交流, 对被试者进行评价的标准化过程。

　　结构化面试一般来说具有以下几个特点:

　　01考题规范化、02考官规范化、03考场规范化

　　1. 考题编制按照政府文件规定进行和组卷;

　　2. 对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;

　　3. 有统一的评分标准和评分量表。

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　　2023河南省考成绩查询网站_成绩排名相关考试试题：

　　85 、票据无因性是指票据因一定的基础关系（如买卖、赠予）产生以后，票据上的权利、义务关系即与产生或转让票据的原因关系相分离。票据的持有人不必证明其取得票据的原因，只需根据票据上所记载的内容就可以请求给付一定的金额，但非法取得票据的除外。
根据上述定义，下列选项不属于票据无因性的是：
A.票据持有人通过赠予方式取得票据权利，无需证明票据权利的来源
B.出票人签发空头支票，只要出票行为合法，持票人仍享有票据权利
C.当事人转让票据的原因行为无效，但不影响已签发流通的票据效力
D.行为人以欺诈手段取得票据，但票据债务人可以对此提出严正抗辩
　　【答案】：D
　　【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
①票据因一定的基础关系（如买卖、赠予）产生以后，票据上的权利、义务关系即与产生或转让票据的原因关系相分离；
②非法取得票据的除外。
第三步，辨析选项。
A项：通过赠予取得票据权利，属于“因一定的基础关系（如买卖、赠予）产生”，符合定义；
B项：出票行为合法，那么即便是通过签发空头支票产生的，票据会与产生票据的原因分离，所以持票人仍有权利，符合定义；
C项：虽然“当事人转让票据的原因行为无效”，但票据与产生票据的原因分离，所以不影响票据权利，符合定义；
D项：“以欺诈手段”符合“非法取得票据除外”，不符合定义。
因此，选择D选项。