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公示、聘用与待遇
合肥市教育局根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况，经集体研究后，择优确定拟聘人员。
1.拟聘人员在合肥市教育局网站公示7天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，报经市人社部门备案，取消聘用资格，所空名额不再递补。
2.报批：公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照干部人事管理权限的规定，由市教育主管部门将有关报批材料报市人社部门审核备案，市人社部门对审核通过人员办理批复手续。
3.对违反公开招聘规定或未能在规定时间前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书及相关材料的报考人员，取消其聘用资格。
4.招聘单位与受聘人员签订事业单位聘用合同，实行编制内聘用，执行国家有关事业单位统一的人事编制管理政策。
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2023安徽教师招聘考试成绩查询官网 相关考试试题：
25 、不满18周岁的人犯罪：A.应当减轻处罚
B.应当从轻处罚
C.可以从轻或者减轻处罚
D.应当从轻或者减轻处罚
【答案】：D
【解析】：
第一步，本题考查犯罪知识。
第二步，根据《刑法》第十七条第三款，已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。故不满18周岁的人犯罪应当从轻或者减轻处罚。
因此，选择D选项。
