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军队人才网:2023武警部队招聘专业技能类文职人员职位表已公布
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2023年武警部队招聘专业技能类文职人员考试职位表查询及职位下载https://ah.huatu.com/zt/jdwzzwbjn/
招聘程序
（一）发布信息。武警部队通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）发布招聘公告及计划。
（二）网上报名。报名时间为5月12日8:00至5月21日18:00。报考人员登录军队人才网“军队面向社会公开招考专业技能岗位文职人员报名系统”，按要求如实填报个人信息，选择用人单位和招聘岗位。武警部队用人单位通过在线审核和现场审核等方式确认报名资格条件。未通过报名资格条件审核人员不能参加考试考核。
报考武警部队专业技能岗位文职人员不收取报名费。
（三）考核考试。考核考试由用人单位集中组织。考核主要是考察操作技能或者专业水平，考试主要是测试专业理论知识，考核、考试两门科目满分均为100分。考核考试总成绩按照百分制折算，其中考核成绩占60%、考试成绩占40%。考核成绩低于60分的，不得作为预选聘用对象。
考核考试时间、地点和程序方法以用人单位电话、短信、邮件等通知为准，请保持相关联络方式畅通。
（四）确定预选对象。用人单位按照招考岗位计划人数120%的比例，根据考核考试总成绩由高到低确定预选对象；总成绩相同的，依次按照考核成绩、考试成绩确定排名。
（五）政治考核和体格检查。按照军队有关规定组织预选对象政治考核。体格检查在规定的医疗机构进行，不收取体检费用。
（六）确定拟录用对象。对政治考核和体格检查合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象。名单在军队人才网对外公示，公示时间5个工作日。用人单位同步将拟录用情况，通过电子邮件、电话等方式告知拟录用对象。
（七）审批录用。对公示无异议或反映问题不影响录用的人选，按照规定权限办理审批录用。
温馨提示
根据有关政策法规，专业技能类文职人员聘用管理具有属地化特点，均实行聘用制。本次招聘专业技能类文职人员考核考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。各用人单位设立的招聘咨询电话，可从岗位计划中查看。
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2023年相关考试试题：
106 、闭环思维：指工作学习过程中用各种方式的提示、应答使每个操作环节形成封闭的环，以利于实时把握进程、及时调整方向的一种思维方式。下列不属于闭环思维的是：
A.赵教练每次收到学员发来的信息时，都会给予答复并习惯性地发送一个表情，他的手机里存了很多张风格各异的应答图片
B.钱先生每次给下属布置任务，都要求他们尽快回复信息，包括是否收到、能否完成、什么时候完成等，与他共事的人都感觉很有压力
C.小孙刚到单位时，领导安排的任务他总是很爽快地答应下来并想方设法去完成。半年后，工作越来越忙，他发现有些任务很难完成，再也不敢随意应承了
D.经理要求小李一周内草拟一个工作计划。经过认真调研，小李完成了计划书并用电子邮件发给了经理。十几天后经理特意问他：计划书写好了吗？小李惊讶地说：我早已发给你了
【答案】：D
【解析】：
第一步，根据提问方式，确定为选非题。
第二步，找关键信息。
①用各种方式的提示、应答使每个操作环节形成封闭的环；
②实时把握进程、及时调整方向。
第三步，辨析选项。
A项：赵教练存图片回复学生，符合“用各种方式的应答使每个操作环节形成封闭的环”，符合定义；
B项：钱先生要求下属回复是否收到、能否完成、何时完成等，符合“用各种方式的应答使每个操作环节形成封闭的环”，体现了“实时把握进程”，符合定义；
C项：小孙再也不敢随意应承，体现了“实时把握进程”，符合定义；
D项：小李给经理发邮件，但经理不知道，十几天后才问起计划是否写好，说明没有“用各种方式的提示、应答使每个操作环节形成封闭的环”，不符合“实时把握进程”，不符合定义。
因此，选择D选项。
