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国考核算成绩方法

华图教育 | 2023-10-09 17:09

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  国考核算成绩方法

  笔试合格线

  国考合格分数线分为9个层级,分别对应不同性质的职位。

  国考合格线分为两个分数线,分别是总分和行测分数,必须同时满足。例如“2023国考副省级机关的分数线为总分105,行测60分”,即便总分再高,行测不够60分同样无缘面试。

  2019—2023国考笔试合格分数线(总分/行测分数)

  2019 2020 2021 2022 2023
中央机关 105/60 110/60 105/60 105/60 105/60
省级直属机构 105/60 110/60 105/60 105/60 105/60
()级直属机构 90/50 100/55 95/50 95/50 95/50
()级及以下直属机构 90/50 100/55 95/50 95/50 95/50
行政执法类       95/50 95/50
西部地区和艰苦边远地区 85/45 95/50 90/45 90/45 90/45
大学生村官、三支一扶等服务基层项目人员定向录取 85/45 95/50 90/45 90/45 90/45
非通用语 85/45 95/50 90/45 90/45 90/45
特殊专业 85/45 95/50 90/45 90/45 90/45
监会、证监会和公安机关人民警察职位 公共科目分数线按照职位所属层级划定
专业科目
45
专业科目
45
专业科目
45
专业科目
45
专业科目
45

  笔试成绩计算方法

  一般职位(考生只需参加公共科目考试)

  综合成绩计算方式:(行测+申论)/2*50%+面试*50%)

  非通用语职位(考生参加公共科目及外语水平考试)

  综合成绩计算方式:(行测*25%+申论*25%+外语水平测试*50%)*50%+面试*50%)

  中国银保监会、中国证监会(考生参加公共科目及专业科目考试)

  综合成绩计算方式:(行测*25%+申论*25%+专业科目*50%)*50%+面试*50%)

  公安机关人民警察职位(考生参加公共科目及专业科目考试)

  综合成绩计算方式:(行测*40%+申论*30%+专业科目*30%)*50%+面试*50%)

  特殊职位(考生除参加笔试及面试外,在面试阶段还需参加专业能力测试)

  组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

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