根据宁夏新传媒有限公司公开招聘报名情况及岗位实际需求，经宁夏新传媒有限公司招聘工作领导小组研究，决定增加技能素质测试环节。现将公开招聘技能素质测试有关事项公告如下：

　　一、技能素质测试最低合格线及面试比例

　　(一)通过资格审核人员方可参加技能素质测试。技能素质测试最低合格分数线为60分。技能素质测试成绩低于最低合格分数线的应聘者取消面试+实操测试资格。

　　(二)成绩达到最低合格分数线的应聘者，根据技能素质测试成绩从高分到低分按照参加技能测试人数与招聘岗位人数5∶1的比例确定面试+实操测试人员名单。

　　(三)面试+实操测试人员名单公布后，因应聘人员自愿放弃及其他原因出现空缺的，不再递补。

　　二、技能素质测试时间、地点

　　技能素质测试时间、地点另行通知。

　　三、技能素质测试方式

　　采取集中测试，按招聘岗位分类进行。主要通过专业知识测试了解应聘人员的岗位综合技能。

　　四、注意事项

　　(一)参加技能素质测试人员须携带本人有效身份证(身份证丢失的可携带临时身份证，过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)参加测试，证件不全者不得参加测试。

　　(二)参加技能素质测试人员需在测试当天按规定时间到达测试考点报到，迟到15分钟者，视为自行放弃测试资格。

　　(三)应聘人员确保联系电话畅通，如所留电话通讯不畅造成不良后果的，由应聘者自负。

　　(四)具体事宜由宁夏新传媒有限公司招聘工作领导小组负责解释。

　　宁夏新传媒有限公司

　　2023年11月17日

　　原文标题：宁夏新传媒有限公司公开招聘补充公告

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