根据24国考公告显示，报考者可于2024年1月，专题网站查询笔试成绩和合格分数线。
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图源：国家公务员局官网
结构化小组
结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点，要求一组测评者， 一般是3-4人，在规定的时间内依次作答结构化面试题目，并互相点评的一种面试测评方法。
◉哪些单位会采用：税务系统、海关系统。
◉面试流程：
①抽签：打乱顺序随机组成小组，即同组岗位可能不一样
②读题候考：进入室候考，等到宣布开始阅读才能打开题本。题本不可涂画，读题结束，收回题本，考生可带草稿纸进考场答题。
③面试答题：抽签为同组考生同时进考场，答题。
④点评回评：点评每人2分钟，如一组3人，一人点评两人共4分钟，每次回应1人，2分钟。
⑤退场：考生点评回评结束后，主考官宣布考试结束，考生退场。
结构化面试
指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答，依据一定方法和标准对其进行评价的一种面试方式。国考招录单位中，采用结构化面试的单位较多。
◉哪些单位会采用：海事局、铁路公安、统计局、出入境边防检查等有考查。
◉面试流程：
整个面试流程包括报到抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩
无领导小组
将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组(一般6-8人，个别地方多达12人)在不设定领导的情况下，让他们自由进行一定时间的讨论。
◉哪些单位会采用：生态环境部、应急管理部、国家林业和草原局、国家民族事务委员会、中国民用航空局华北地区管理局会有考查。
◉面试流程：
无领导小组讨论一般面试人数为6-8人，个别地方多达12人，具体流程为：报到抽签→面试候考→考生入场→宣读纪律→发放资料→个人陈述→自由讨论→总结陈词→考生退场→计分审核→下一组。
