你被录用了，单位领导安排你和老刘一起工作，老刘不喜欢你还在领导那里打你小报告，你怎么办?

　　参考解析：

　　作为一名刚被录用的新人，遇到上述情况，我一定要积极应对，妥善处理，不能因为小事影响了工作的正常进行，要平复自己的心态，不能因为老刘在领导面前打小报告就心里愤愤不平，闷闷不乐，要积极主动地寻求解决问题的方法。具体我会从以下几方面展开：

　　第一、我要深刻反思老刘不喜欢我的原因：是不是因为我刚到单位，自己主动就交流的意识不够，与老刘交流较少，致使老刘对我的处事方式方法不了解;还是老刘处理事情的风格跟我不一样。如果是因为我自身刚到单位跟老刘沟通较少的话，我要加强与老刘沟通，在工作中和生活中都应该积极主动与老刘相处，工作上积极帮助老刘完成自己力所能及的事情，生活中时不时邀请老刘吃饭喝茶等，加深沟通和交流;如果是因为我两处事的风格不一样的话，我要改变目前我的处事风格，积极主动适应老刘的风格，争取得到老刘的肯定和认可。

　　第二、对于老刘在领导面前打报告这件事情，尽管我的内心会有一些难过，但也不能偏激的表现出来，而是寻找合适的时机，首先肯定老刘在这项工作中发挥的重要作用，也要通过委婉的方式让老刘明白自己内心的苦衷，以期能够让老刘意识到他存在的问题。

　　第三、作为一名新人，需要学习的东西很多，包括单位的规章制度，单位的组织架构以及工作流程和业务技能，需要不断向书本请教，向领导求帮，向老同志学习，不断提升自

　　己的业务水平，提升自己的工作效率。

　　我相信，通过上述举措一定能够妥善处理工作中遇到的问题，化解工作中的矛盾，更好　地完成领导交付的任务。