做为单位新入职员工要如何开展工作?结合岗位谈谈你会怎么做?

　　【参考解析】

　　作为一个单位新人，如果我有幸能进入工作岗位，我一定快速了解岗位的要求，适应岗位的工作，努力把工作做好。具体我会这样做。

　　首先，我会了解岗位的要求。我会请教领导我的岗位的工作要求、工作纪律、注意事项等。我也会请教科室里的老同志，请教我校的校史故事、科室的情况，以及我的岗位工作有什么地方是需要注意的，这样能增进我对岗位和科室的了解。我也要尽快熟读岗位的规章制度，认真领会工作要求。

　　第二，学习岗位工作业务知识。学习《教育法》《教师法》《未成年人保护法》等有关法律法规和《中学生守则》《中学生日常行为规范》等规章制度，学习学生教育工作开展的方法，请教有经验的老同志开展学生教育工作的经验，以便更好地开展后续工作。

　　第三，认真工作，将所学知识运用到日常学生教育工作中去。其一，跟各班的班主任交流，了解班级学生工作的具体情况，了解有哪些学生需要加强德育或心理辅导的，做好记录并在今后对这些学生都进行关心。可以请班主任给后续的学生德育工作提意见，以此完善后续工作安排。其二，做好学生德育工作，如安排好德育课程的课时、内容等教学计划并按领导要求落实;积极组织好各种学生德育活动，如德育主题班会，道德模范、老党员德育讲座，德育标兵学生评选等，通过丰富的活动把德育工作做好。

　　最后，要时常总结经验。工作一段时间以后，要经常总结各种活动、工作中的经验，反思还有没有做得不到位的地方，并进行改善。这样才能不断提高自己的工作能力，胜任岗位的要求。