人才引进政策为解决人才子女入学问题，让其子女直接在市高端公立学校入学，有人觉得解决了人才子女上学困难，也有人觉得有失招生公平。对此，你怎么看?

　　参考解析：

　　为了解决人才的子女入学问题，一些地方在人才引进政策里出台规定，就是其子女可以直接在市高端公立学校入学。对此有两种截然不同的态度和观点，要具体分析，全面看待。

　　一方面，有人认为解决了人才子女上学困难。这种说法是有一定道理的。毕竟我们要看到在城市发展的过程中，需要多方面的人才引进，从而为当地的发展注入更多新鲜的血液。一些城市正是缺少人才，才严重制约当地的发展。但是，在一些地方，人才子女入学问题，始终困扰着这些人才的选择。所以，一些地方通过让人才子女直接上最高端的公办学校，也是为了吸引更多的人才能够来本地发展。解决人才子女的入学问题打消他们的后顾之忧，从而让人才能在当地安身立命，专注自己的事业发展。

　　另一方面，也有人认为让其子女直接在市高端公立学校入学，这也会有失招生公平。这些人产生这方面的担忧也是有根据的。毕竟，我们要看到在我国一些城市中，优质教育资源分布不均衡且比较稀缺。而且我们国家教育法也明确规定，受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等的权利。尤其是像这种高端公立学校，可以说是很多家长即便“挤破脑袋”，也想让自己的孩子就读。为了让孩子能上一所好学校，有些家长甚至斥巨资购买学区房。而有些家长不是高端人才，所以他们的孩子就不能进入这种高端学校上学，这样势必会影响招生公平。因此，如何平衡本地人员子女与外来人员子女入学问题，绝不能将两者厚此薄彼。

　　对此，我有以下几点建议：

　　第一点，坚持教育公平，遵守教育法。无论是外来人才子女还是当地孩子，都享有同样的受教育的权利。而不要人为地制造一些壁垒。这样才能更好地促进教育公平。

　　第二点，可以通过多种方法来留住高层次人才，并且解决好他们子女入学问题。可以持续完善原有的入学政策，加大对优质教育资源的投入力度。增大学位供给，一体化、集团化办学等。也可以结合人才的个人意愿，遵循就近入学原则，切实保障好人才子女受教育的权益。这样均衡教育资源的配置，也促进招生的公平公正，营造良好的教育环境。百年大计，教育为本。教育公平不是一句口号，只有科学统筹，才能办好人民满意的教育。