很多面试笔记总结了一些所谓的答题套路，但这些套路往往是一些模板化非常严重的套话，考官早就听腻了，甚至一听就烦。

　　结构化面试说到底还是考查你的积累和思维能力，不要总想着背上几句套话就可以去应对结构化面试了，这不太现实。

　　今天老师给大家总结了6句考官一听就皱眉的话，大家一定要避雷!

　　❌领导把这份工作交给我，是对我的信任

　　---只要是领导安排工作，开头都是这句话

　　✅活动体现了我部门对 XX 工作的重视，我个人也想趁这个机会多学习学习，因此，我会珍惜这次锻炼机会

　　❌领导批评我处于对我的重视，领导是对事不对人的

　　---领导：我真的栓Q了!!

　　✅批评督导是领导必要的管理手段，也是我发现自己缺点、自我改善的一个重要途径。对于领导的批评，首先，我会本着“有则改之，无则加勉”的态度，诚恳听取领导的批评

　　❌我认为这两句话都有一定的道理，因此应该辩证看待

　　---2024了!还用这句话我会伤心的 OK???

　　✅我认为**是基础，**是保障。二者同等重要，不可以用一个更字割裂开来，具体理由如下:

　　❌首先我要进行反思，从自己身上找原因

　　---我就是大冤种，千错万错都是我的错

　　✅工作中若非出现特殊情况，应该遵守**的原则。因此，我会定原则找准定位、推进工作。同时，我也会站在**的立场思考问题，回看近期的工作在工作方式上、待人接物方面方面是否存在问题，及时排查自身工作，反思自己考虑不周的地方

　　❌在以后的工作生活中，我会向书本学习，向同事学习，向群众学习..

　　---你是长大了的五道杠大队长吗

　　✅一方面，积及请教同事业务 (结合岗位细化)问题，尽快提升自我能力适应岗位需求;另一方面，通过查阅书籍、上网搜索等形式查漏补缺，夯实自己的专业(结合岗位细化)知识，用实实在在的工作成效获得XX的认可

　　❌我会坚定理想信念，全心全意为人民服务

　　---说了，好像又没说

　　✅在面对群众工作时，我要从群蕞需要解决的小事办起，从关系群众切身利益的小处做起，善于调解小纠纷、消滁小隐患、解决小难题，把工作做到老百姓的心坎上

　　好好加强自己的积累和总结，熟能生巧去应用，这才是面试能力的正确方法