你所在的医院将要对新入职医院的医生及护士进行“培养医德医风”的主题培训。领导将此事交给你负责，你会如何组织?

　　【参考解析】

　　医德，即医疗卫生人员的职业道德，是医疗卫生人员应具备的思想品质，医风是整个医护行业里应有的良好的行业风气。为了能够进一步提高我院医务人员职业道德和职业素养，帮助新入职员工更快地适应新岗位，让新入职医务工作者能够明确自身责任使命，展现医者仁心，更好的救死扶伤，此次培养医德医风的主题培训我将从以下几个方面进行：

　　第一，我会先了解基本情况，成立相关工作小组。也要提前请示领导关于此次培训的具体要求，再询问之前有过相关经验的同事，向他们请教一些培训当中需要注意的细节和注意事项，与领导及老同事共同商定此次培训以专题讲座的形式开展。并根据参与此次培训的新员工人数确定此次培训地点为医院二楼大会议室，时间定为本周六下午，并以科室为单位下发通知。

　　第二，确定此次专题讲座主讲人及培训内容，专题讲座将会邀请我市及我院的优秀医生护士代表，请他们讲授日常工作中展现医德医风的具体事迹。

　　第三，做好通知准备工作，调试好会议室、调试视频音频设备、准备如签到表、水、纸、笔等相关物资。

　　第四，举办讲座当天，保证培训效果，在讲座开始之前，做好签到工作。讲座开始，邀请领导就此次培训的重要性进行讲话，并且强调此次培训的重点内容，之后邀请优秀代表进行分享，多引导新入职医务工作者换位思考，多站在患者角度思考问题，在医生护士代表讲解结束之后，积极调动现场气氛，对于同学的疑问一一进行解答。

　　第五，讲座结束后，将此次讲座视频放置在医院官网进行宣传，以扩大此次培训资料整理，为下次工作做好准备。并向领导进行汇报，此次培训活动圆满完成。

　　相信经过此次培训，新入职的医务工作者能够在工作中更好的展示医德医风，成为有温度的医务工作者，促进医患关系和谐。