单位领导让开展风险排查工作，同事说不必较真，不用认真对待，对此你怎么看待?

　　单位领导要我们开展风险排查工作但同事说不需要认真对待，对此现象我并不认可并说明同事的风险意识有待提高。单位开展风险排查工作，有以下几点重要的意义

　　第一，单位开展风险排查有利于营造安全、良好的工作环境。工作环境的安全才能确保同事的人身财产安全，才能够在安全稳定的工作环境中安心工作，保质保量的完成组织及单位的工作任务，确保每日的工作进程得以推进。

　　第二，单位开展风险排查是领导落实政策与对单位下属生命财产安全的重要行为体现。领导时刻把单位的利益摆在第一位，把下属的人身安全还在第一位，实际上体现了领导们的切身关爱与负责任。

　　而在落实的过程中单位同事不上心风险意识不够，会造成以下影响

　　第一，没有切身做到上传下达，如果出现风险环境将难以收拾。如果只有领导重视而我们落实的人不认真负责，那么势必将会把单位所有人的安全置身事外，非常危险;将严重对人身财产安全造成威胁。

　　第二，形成“破窗”效应，造成不良风气。在单位管理中，一旦又不良作风出现将会严重影响作风的建设，影响领导吩咐的工作完成度，进而影响工作进程。究其原因，还是单位同事们的风险意识不够，不能正确对待风险排查工作的严重性。对此我有以下几点方法改善

　　首先，完善工作考核制度。在领导交代的任务重，需要考勤和考核，要确保工作已经落实，并按照规章交付!才能确保组织指派的任务!做到有效工作。

　　其次，组织定期开展安全排查及会议。在排查前先开排查会议，明确其重点和意义，全体人员需要配合。

　　最后，领导需要不断的听取下属对于安全排查的看法、方法，以便更好定制更高效的方案。更好落实安全排查的工作。我作为一名基层工作人员，我更应该恪尽职守，在做好日常的工作时更要注意安全问题。配合好单位进行安排排查工作!做实做细自己的工作与同事互帮互助。